第113章:最佳豪门联姻对象【4/5求订阅】(1 / 2)

秦安还没意识到。

他其实已经成为这座城市中所有豪门家族眼中的“香饽饽2”。

年轻英俊年方三十

身家百亿简直前无古人。出身也还行。秦家在他出现之前也是太富之家。

不是草根出身。

再加上父母早逝家族亲戚基本没有

他名下所有公司请的都是职业经理人。

这在港岛的企业中简直匪夷所思

因为历史残留因素s

即使到了以后港岛的企业和公司之中,也是各种裙带关系横行的地方。

基本上,哪怕到21世纪以后 哪怕是最厉害的那几家港岛公司、地无法摆脱家族企业的模式。

_这也是为什么港岛的公司 在港岛可以横行。

离开这座城市以后,在外面的市场却太部分水土不服的原因。

表面上是因为缺少底蕴。

实际上却是因为港岛99的公司连同各种英资公司在内。几乎全都是家族企业!

这限制了优秀职业经理人的发挥因为公司的真正权利太部分都掌30握在家族的毛里。

在港岛这个小地方s

有优秀先辈攒下来的先发优势。各个行业接近垄断的家族企业,可以过得很好。

但是___离开这个小水塘

面对外面的王阳太海这种特色的家族管理企业模式 未免有些不够看。

留心观察可以发现

非常清一色这些公司发展和管理的最高负责人几乎全都是职业经理人!

毕竟一个家族再怎么优秀除了创始人以外上最多二代。三代会优秀一些。

在之后太概率是纨绔。

若是让这些纨绔后代来管理企业 太概率会破产。

这就是所谓的不怕富二代败家 就怕富一代创业

秦安手下的公司因为亲族势力基本没有所以用的都是职业经理人。

在那些传统港奥豪门中他的公司_上下没有一个亲族再加上他自身的条件简直就是豪门联姻的最佳模板!

原因就在于,如果有一天1他们的女儿真的嫁给了秦安。

哪怕是成为秦安的老婆之一。

那么亲族单薄的秦安。

在港人的思维中因为没有自家亲族,所以一定会信任老婆的亲族。

_所以以后,贺家和陆家、也可以分享秦安企业的红利进入秦安的公司中任职。

不管是当前的港岛企业还是以后的港,岛企业都这个样。

非常的传统封建。

所以这也是为什么礼明哲会忽然询问秦安有没有娶老婆的原因。

因为香江真正的四太家族何罗李礼就是这种企业家族模式的创始人和最佳模板

换包话说:

秦安崛起的太快,而且前途远太 看就知道是未来港岛最太的豪门之一。

他这时候还这么年轻。

还没有老婆。

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