亚伯搞定了秦安以后投资方面的业务就有人负责跟进了。

比如秦安看好哪个项目，直接指派亚伯或者幕僚团队负责调查，联系，他只需要负责最后拍板签字就行。

这企任务在香江的时候，梁安德一直完成得很不错。

但是梁安德不能离开香江

那是秦安的大本营需要:

但是在海外以后秦安经营的产业和生意会越来越多越来越太。

亲力亲为不可取知才善用才是身为老板的成功哲学。

他需要更多的“梁安德”

猎头公司的效率非常快，隔了又有两名华尔街的精英d，被秦安用且样手段搞定。

不得不提一句。

其虫还有一个是高，盛銀行的熟人，就是他第1次去高，盛的时候的那“五零七”个史密斯。

和亚伯不同这两个人在签约年薪一栏比较慎重。

他们年纪也就三士五六，属于晋升的比较顺利，但上升无望那种。

两人稍微一沟通都只填了五年，

实际上五年对于他们而言，也不算短了。

任何一家公司能待满五年的员工都非常罕见。

三名投资方面的精英入职算是让秦安的国际智囊团终于有了一个雏形。

猎头公司开始帮忙联系靠谱的律师:

智囊团没有律师肯定不行，还得同时招两名往后还需要继续扩大。

在米国找的这两企一个擅长诉讼打官司的介 长投资并购之类业务的。

律师收入之所以差距那么悬殊个人的水平是非常重要的因素。

一份对某一家公司的投资报告 某些低水平建师可能只写出9页。

里面也没有详细的法律分析只有简单的事实秦述。

而且样的内容顶尖律师可能会出具上百页的尽职调查报告。

包括其他方面的差距，秦安也听凯拉说起过一些。

二八定律在律师界一样被奉行。

顶尖的合伙人，拿的是底层律师永远仰望不可得的薪水。

这倒是跟雷曼兄弟这些投行差不多,合伙人永远都是精英中的精英。

律师的面试更加顺利，秦安还没膨胀到挖律所合伙人的程度。

米国顶级大律师的社会地位极高最有钱的那批律师，其至是亿万富翁。

找企业界资深律师年薪开到三十万美金。

这个年薪在米国也是非常可观的收入。

律师不止是年薪其他的奖金餐补费，这些才是太头。

最终筛选出来的其中一个律师叫安迪:

安迪长相一般家境不算差。

能供得起在米国念律,师的家庭、不敢说太富太贵。

起码年收入五六十万美元，还是有的。

在米国想当一名律师，成本非常高:

昂贵的学费，扼杀了不少人的律师梦，

当然律师的收入也二样非常高。

米国初入行的菜鸟律师，在这个时代都能拿到土万美金的薪水。

更何况安迪这种已经有经验的资深律师

算上奖金之类的奖励,_一年六七十万美金的收入还是有的。

安迪擅长诉讼打官司另一位律师王杰辉，是个华裔擅长投资并购等业务。

秦安给他开出的待遇，跟安迪差不多。

除此以外，还需要会计师和精篡师，