经过第一轮面试后，刘星筛选掉了2人。

剩下的6人进入到第二轮面试。

没错！

刘星精心的为他们准备了两轮面试。

第二轮面试是笔试...

刘星拿出准备好了的试卷。

当6位面试者看到这张试卷时，纷纷傻眼。

这张试卷当中的题目类别有：【高数】、【材料力学】、【机械设计】等等...

这些题目刘星会吗？

当然不会！

刘星是从网上copy来的，总共10道题目，但却包罗了数门学科。

那如何评定？

很简单...

刘星还顺手copy了答案，待会让店长戴明明来批改一下就完事了。

要不然，店长是干嘛用的？？？

经过第二轮笔试后。

最终只剩下3人。

而这通过的3人则是担任自己公司的【维修工程师】。

得知自己被录取的3人，他们一脸兴奋和激动...

与此同时，他们看向刘星的眼神也发生了改变。

这位年轻的老板虽然年龄小，但手段可不低，出这么难的题目，太有格局了，跟随他，将来必成一番大事！！！

.......

面试完后，已经是中午。

刘星邀请新入职的3人，和之前为【万能维修店】工作的3位业务员‘团建’，嗯，实际上，也就是聚餐。

和新入职的三人一样，对于自己的老板这么年轻也感到十分震惊，但很快便从震惊转化为了喜悦。

“敬【万能维修店】各位一杯！”在一家规模还算不错的酒店包厢中，刘星举起倒满了可乐的酒杯跟众人说道

戴明明为首的员工们，也很是给面子，纷纷举杯。

“今天借助这个机会，首先，真正的认识下各位；其次，也借助这个机会来褒奖一下，我们优秀的店长和三位业务员这段时间的付出。”刘星一边说道，一边从口袋当中拿出了事先准备好的红包

被刘星洗脑成功的戴明明还好，但她的三位担任‘业务员’的同学，却是有些傻眼了。

我去...

这什么节奏？

刚见面就发红包奖励？

还是说，这是提前透支给我们的工资？

三人的表情，刘星尽收眼底，一边给戴明明和三位业务员发红包，一边解释道：“这是针对你们这段时间努力所给的额外奖金，一是来褒奖你们，二来也希望你们能够尽快打开新的市场（隔壁学校）。”

接到红包后的四人，第一感觉就是红包‘不薄’，最起码有5张以上...

那可就是500元！

4人少说2000元！

眼前的这位少年老板还真是大方，一口气就送出了2000元的红包作为奖励。

这对于大学生们而言，除了激动就是感动！

讲道理！