第172章 体质强化,自保能力(爆更中,请订阅支持!)(1 / 2)

第172章 体质强化,自保能力(爆更中,请订阅支持!)

接下来,大家就边吃边聊,倒也显得其乐融融。

不过虽然今天是周末,但是大家都是大忙人,各自还有事情要忙,下午两点钟便散场了。

杜博在离走前,贾海清还特意叫住了杜博,要跟杜博交换联系方式。

杜博当然说没问题了,便互相留了电话号码。

贾海清:“杜老板,如果真的能把固态电池做出来,一定要第一个通知我,一定要啊……”

杜博点了点头:“您放心,贾总,我一定让您第一个知道。”

贾海清叹了口气:“希望一切顺利吧。”

贾海清的无奈,杜博当然也清楚。

贾海清将所有的一切都赌在了赛瑞斯电动车上面,现在眼看就要满盘皆输了,当然不会甘心了。

至少也要做最后的挣扎。

企业的境遇,有时候真跟经营者的能力关系不大,机遇、运气也是不可或缺的要素。

杜博在胡同口,又跟余呈西和唐永胜聊了几句,然后就告辞离开了。

接下来的几天,杜博也变得勤奋了不少,去公司的时间多了起来。

一方面,现在芯片工厂正在冲刺4级,成长值到了,还是需要杜博去做升级的操作的。

另一方面,杜博还要关注着固态电池的研发进度。

经过几天的等待,现在固态电池的研发进度条,已经达到了75%,马上就能见到胜利的曙光了。

这一天,杜博赐到公司,刘雪珍便就推门进了办公室。

刘雪珍:“老板,集团公司的资质已经申请下来了。”

杜博点了点头:“好,做得好。”

刘雪珍说完这些,就离开了。

刘雪珍的办事效率还是这么高。

现在杜博正在琢磨着,要不要分一些股份给员工。

虽然杜博的公司没有上市,也永远不会上市,但是员工的福利是不能少的,要不然没办法留住真正的人才。

工资给得再高也不行,有时候还需要有股份上的奖励,每年进行固定的分红。

这样员工们才会对公司有归属感,有集体荣誉感。

不过这个倒是不用太急,还需要仔细琢磨一下怎么做这件事,再跟刘雪珍商量一下。

现在水果的芯片订单合同已经生效了,杜博就将水果的a15、a14芯片录入到了生产线系统之中,开始进行生产了。

【生产项目】:水果a14仿生芯片

【芯片制程】:5纳米

【芯片类型】:硅基芯片

【生产模式】:人工配合

【生产效率】:90%

【生产数量】:3000万枚

【耗费时间】:960小时

【成本金额】:7500万块软妹币

【生产项目】:水果a15仿生芯片

【芯片制程】:5+纳米

【芯片类型】:硅基芯片

【生产模式】:人工配合

【生产效率】:88%

【生产数量】:2000万枚

【耗费时间】:960小时

【成本金额】:6890万块软妹币

这两款芯片可都是5纳米制程的,a15的要求高一些,但也没高多少。

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