这几天有几十个人的评级上升了一级。

那都是从冯睿这里学到技术的！

甚至冯睿把修机器的一些知识都教了出去。

让一些职工能自己分辨是出了什么问题。

今天下午一台机器坏了，就是那些职工自己找问题解决的。

但是弄完之后。

他们最感激的，却还是冯睿这个车间主任。

“冯主任，你能不能不要走？”

“对啊冯主任，您在这，我们都听您的。”

说不舍那也不是假的。

跟冯睿相处，更多的是类似于朋友。

这让他们感到轻松。

而能学到本事，提升职位工资。

则让这些职工感受到了自信。

这是与其他主任截然不同的感觉。

“同志们，这也是厂里的安排，不过我也不会忘记你们的，以后有什么问题，可以去第五车间找我啊。”

冯睿又不是傻子。

去哪不是去？

第九车间可以教技术。

去第五车间就不能交？

事实上，要不是最近刚上任没时间。

连厂长都想让冯睿举办几次全厂的技术交流活动。

以冯睿的本事，这个还是很容易办到的。

但是冯睿没时间。

新官上任三把火。

第九车间他人都还没认熟呢。

又那里有哪个时间。

所以连杨厂长都说，冯睿升官太快了。

寻常人能在三十岁之前做到主任已经不容易。

想再网上提升，没个两三年也怕是想都不用想。

可是偏偏冯睿通过立功，不得不奖励啊！

甚至要不是考虑到太过惊世骇俗，冯睿所能得到的奖励绝不止这些。

光是肚子完成研发一整套大型工业设备这个能力。

就足够冯睿去技术院了。

不过不知道为什么，上边没有提这项要求。

可能也是有其他考虑。

“都围在这里干什么，不用上班吗？”

就在冯睿盛情难却的时候。

刘主任不知道什么时候已经过来了。

如果说对于冯睿，这些职工是尊敬。

那对于刘主任，他们就是害怕了。

所以刘主任一来，职工们没办法，只能缓缓散开。

“看来你这领导当的可以啊，与人民打成一片了。”

“哈哈，哪里哪里，我只是做到了我该做的事情。”

要不是这个年代。

冯睿都还以为刘主任在一本正经的开玩笑了。

毕竟九州文化博大精深。

很容易想歪的啊！

“走吧，我带你过去。”

刘主任这趟过来，自然就是来帮忙的。