人家凭什么继续留在你的公司？

而且，这些人已经慢慢的熟悉了建功集团的规章制度。

一下子流失了。

以后再培养就会很麻烦。

“给他们放一个礼拜的假。”

程程不假思索的说道。

“就说这一个月以来辛苦他们了。”

程程说着想起了安云。

如果他要是在的话。

又会怎么做呢？

现在面临的问题是。

工人的背后都养着一家老小。

放假倒是容易。

可是，他们一家老小没有吃喝。

工人还是会流失的！

几个秘书听完程程的安排。

全都没有吭声。

放一个礼拜的假倒是容易。

可是，一个礼拜以后。

又有几个人愿意回公司上班呢？

“再给每个人放发半薪！”

“只要是公司规定的假期，无论时间多久。”

“每个人都有一半的薪水。”

程程忽然灵光一现！

与其和员工打感情牌。

还不如给钱！

这些工人连轴做了一个月。

现在能拿着工钱休息。

估计他们应该很愿意吧？

一千工人。

每天三十的工资。

一天的工资支出就需要三万。

一个礼拜只需要二十一万。

程程出二十一万。

换取建工集团两千万的投入。

无论怎么算。

他们都很赚！

现在公司的账上最起码还躺着一千万的现金流。

足以应付眼下的这种情况。

“……”

听完程程说的话。

几个秘书都你看看我，我看看你。

一时之间没有人敢说话。

“怎么了？”

看着属下一副扭扭捏捏的样子。

程程说话的语气不由得重了起来。

有话能不能快点说！

她抓紧时间下班呢！

在程程目光的逼视下。

还是五号秘书站出来说道：“刚刚财务街道安董事长的电话。”