追求高利润！

高投入！

培养高素质的人才！

安云的建功集团对京城决策层的影响非常之大。

建功集团在这两个月里所有的操作细节都被京城的领导们反复研究讨论。

从表面上开。

建功集团的成功在于安云个人目光的敏锐。

但是。

再好的政策也需要下面的人实施！

而安云的成功之处就在于。

他给普通的劳动者分了很大的蛋糕！

然后就是。

他做出了让许多京城大领导都觉得不可思议的举动！

分割建功集团的原始股!

安云本人的股份只有35%！

而陈舒婷程程还有孟钰。

每个人都拿到了15%的股份！

不得不说！

这是一个超级大胆的行为。

如果安云的其他几位女性合伙人都联合起来。

那么。

安云分分钟就会被架空！

可是。

安云就是这么分了！

他好像一点都不担忧被身边的人背叛！

安云和陈舒婷程程还有513孟钰的关系。

所有京城大领导的心里都一清二楚！

他们甚至清楚安云和每一个女性发生关系的细节。

所有关于安云的一切。

在被放在了显微镜下面。

被不断地切片研究！

虽然陈舒婷程程以及孟钰都是死心塌地追随安云的女人。

但是。

她们在得到属于自己的股份后。

所有人的劳动效率提升了50%！

就连对公司管理一窍不通的孟钰。

在陈舒婷的带领下。

也开始做的有模有样起来。

安云的做法。

给了许多京城大领导灵感。

相比于直接给优秀人才发钱。

是不是给股份是个更好的选择呢？

安云建功集团的成功。

成功的让大领导耿燕波在路线之争中站了上分。

许多中立的人也开始支持耿燕波。

可是问题来了。

绝大部分人开始支持安云。

他们相信眼前这个二十岁出头的年轻人可以做出更大的奇迹。

他们相信建功集团可以为大陆做的更多。

而不仅仅只是一个表率的作用。