第701节(2 / 2)

她也有一堆疑问在等沈安解惑。

本来她还想着靠自己解决,但见沈涟瑶都主动提问,她也就有样学样,大不了又被骂几句笨蛋嘛~

一时间,办公室三个人都陷入忙碌,没了往日的嬉笑打闹。

忙碌了一两个小时,两女的事情都已经处理得七七八八,不需要再依靠沈安的指导。

他也总算是空闲下来,把注意力回到艺术团的资料文档中。

他想要查阅关于上一任副团长,也就是顾雨宁的信息。

虽然上次他已经无意中浏览过,但当时毕竟只是匆匆看几眼,也没有很认真。

万一有一些错漏的消息没发现呢?

于是他将顾雨宁在艺术团这边的资料从头到尾都看了一遍。

看完之后,他有点惊讶。

顾雨宁大一入职艺术团,担任办公室的干事。

大二升任办公室的部长,并且兼职宣传部的副部长。

大三, 她正式成为艺术团的副团长。

这份履历沈安已经看过,他惊讶的是:顾雨宁的每一任上司给她的评语都是极高。

无论是普通干事,还是正式部长,她的工作能力都得到了公认。

并且是远超寻常的总评分:98分。

距离满分,只差两分。

评语中,几乎都是工作能力优秀,工作态度认真,严谨,为人处世也很聪明,各方面都似乎没有缺陷。

太完美了。

光从这些资料中,沈安感觉顾雨宁比许亦婧都更出类拔萃。

他不得不开始怀疑自己原先的猜测。

在天台那个女孩。。

如果是顾雨宁的话。。。

资料中的顾雨宁优秀至极,好像怎么样也跟选择轻生跳楼的那个女孩沾不上边。

难道她也有什么心理疾病?

沈安皱着眉,暗自思索。

他知道有一些很优秀的人,只是在努力地维持着自己的优秀。

他们的外表,能力,各方面,都被自我包装着,决计不允许流露出软弱的一面。

远的不说,近在眼前的就有许亦婧。

但这样不代表他们的内心也一样优秀,一样没有缺陷的完美。

他们塑造着自己的优秀,也承受着巨大的压力,有种是“为了别人认可的优秀”所以不断努力的感觉。

沈安叹了叹气,他开始为这份完美的履历感到可惜。

也许恰是这种完美所带来的压力,才造成这样的结果。

如果那个女孩,就是顾雨宁的话。

他已经仔仔细细地看了一遍,也没什么再可发现的新东西。

闲着无聊,他又点开赵清虞的资料。

跟顾雨宁比起来,赵清虞的资料以及评价,就有点褒贬不一了。

也许是她才担任副团长没多久,所以很多评价都没有更新。

但就她担任办公室部长这一年的评价,大多数都是“能力很强,但性格太过自我”之类的。

无非就是说她个人能力没问题,有问题的是性格。

强势,霸道,任性,固执,自我,自私。

嗯,这很赵清虞。

沈安没有半点意外。

不过沈安突然想到一个有趣的事。

学生会的评价系统,主要由三个部分组成。

分别是:同级别的同事,上司,还有干事。

然后汇总意见,给出最显眼的几条作为总评。

其中干事包括自己的下属干事,也包括其他部门的干事。

当然,这些评价都是匿名给予的。

按照最基本的逻辑,一般都是上司负责审核,也是上司的评价最有价值。

举报本章错误( 无需登录 )