真嶋在前带路，带着任务过来的月城反而不急不缓，脚步特别的慢，也不知道是年龄大了，还是想要多看看这合适的景色。

最终，愣是散步散了半个小时，才来到了原本坂柳理事长的办公室，不过很多东西都已经初步清理过，只等月城过来了。

“不错，很不错。”环顾那比较具有文艺书生气的办公室，月城发自内心赞叹前任坂柳理事的品味：“可惜无缘一见啊。”

... ..... 0

“如果有机会的话，真想要和前坂柳理事长好好见一次面。”

真嶋微笑不语，废话，他能怎么语啊？他又不是什么头脑简单的高中生，已经进社会的成年人了，虽然一直都在高度育成担任教师，可职场难混他还是很清楚的。

现任上司在办公室，跟你这个前朝元老唠嗑，说什么佩服前任上司，真嶋这个前朝元老能怎么回答？

点头赞同？说坂柳理事长多好多好，这岂不是讽刺现任上司月城不如前任上司坂柳？指不定以后就给真嶋穿小鞋呢。

摇头否认？否认上司？真嶋也不是这种铁头娃啊。

所以真嶋只能老老实实保持沉默，遵循下属不可以啵上司嘴的原则，静静看着月城搁这装逼。

或许是意识到了真嶋的沉默，月城笑了笑，也没有要求真嶋必须给个回答，他不是那么迂腐的人。

所以直接坐到那蓬松舒适又符合人体工学的老板椅上，开始了理事长代理第一次的发号施令：“对了，真嶋老师现在是负责一年级的吧？”

“那么，能不能麻烦真嶋老师，帮忙将一年级、另外三个班级的班导给请来？我有一个想法，需要你们来协助实施。”

真嶋有点摸不清头脑，找其余班导干嘛？估摸着可能是新官上任三把火之类的，也就老实听话，还说了一句经典职场人语录：“这是应该做的，不麻烦。”才.

第三百四十六章 因为优秀，所以要退学？

于是，在月城的要求下，星之宫，坂上，茶柱，三位班导联袂而来，也见到了未来一段时间内的顶头上司月城理事长代理。

真嶋这才向着月城请示：“月城代理，一年级所有班导到齐，不知道是什么事项，需要我们的协助？”

月城没有直接回答，而是好好打量每一个人，才满意的点了点头：“很好，都是不错的人才啊。”

“也不需要紧张，其实你们需要做的很简单，只要向各自班级的学生，宣布增加一场特别考试就可以了。”

“！”理解到月城目的后，包括真嶋在内，四位班导不约而同皱起了眉，神情都变得严肃。

即便是平时最喜欢装少女的星之宫，此刻的神情都有些凝重，他“三五三”们知道月城这是准备来三把火，可第一把就这样，是不是太打破常规了点？

坂上这个时候也不愿意发生意外，要知道他带的万代班级现在可是当之无愧的年级王者，死死占据高位。

可如果因为月城代理胡乱增加特别考试的话，万一让别的班级趁机追上来可怎么办？那可不妙。

所以坂上露出和月城几乎同款的眯眼笑：“月城代理，理事长是有自主制定特考之权，只不过如今时间也快接近第三学期末了，这次期末本就设有特考。”

“那么月城代理想的特考，是否能和原本设定的期末特考在内容上进行替换呢？”

并不是直接否决，而是建议不追加一场特考，只是单纯希望将月城对特考的想法，用在学期末特考上。

月城先是点了点头，好像很肯定坂上的建议，让坂上安心的笑了三秒左右，月城才突然否决：“坂上老师的建议很不错，只是我不会改变决定。”

“……”坂上愣了一愣，心里已经开始骂人了，这算什么？下马威？还是说月城代理最喜欢对自以为是的人说no？

或许是看出坂上的内心不爽，月城还比较诚恳的给出了解释：“我当然知晓第三学期末的特考布置。”

“实不相瞒，我并非外行指点内行，其实我的调令，在二月份下旬就已经到了，只不过为了熟悉贵校的种种规则，我在家认认真真学习总结了将近十天，才敢赴任。”

“所以，不敢说最了解高度育成，可至少最起码的机制，我还是很清楚的。”最后，还说了好几个规则的由来和作用，以此来让教师们信服。

因为月城展现出对高度育成的了解，坂上也就没有再多说什么，反而是星之宫这会有了些好奇：“既然如此，那么月城代理是想要追加怎样的特考呢？”

“啊，这个啊。”月城也没有隐瞒自己的心思：“我来之前看过了今年一年级的情报，可以说是远超以往的优秀。”

这话一出，四位班导不约而同站的更直，可以说每个人心里面都有些小自豪，毕竟这一届学生，的确是他们带过最优秀的一届，这是无法否认的事实。

更无法违心说出‘你们是我带过最差一届’这种教师经典发言。

“只不过。”月城好像比较喜欢这种话说一半就转折的方式：“正因为优秀，才更需要认真的培养。”

“这一届的一年级生们，除了D班的那个须藤，自愿申请退学以外，就没有任何学生，被惩罚退学的吧？”

“那怎么可以？高度育成这种同样具备淘汰性质的学校，可不是学生们的无脑乐园，还是应该给他们一点危机感的。”

“所以我打算，追加一场必定会让每个班级都有人退学离开的特考。”

自豪不到两秒钟，每一位班导的表情直接就垮了下来，什么意思？每个班级必须有人退学？这位新上司是不是脑子有病？

明知这一届学生们的优秀所以要退学？这逻辑稍微换算一下，相当于旧老板卖公司，新老板接手后，来到公司第一件事，就是美名其曰给予危机感，然后把业绩最好的员工开除掉，这不是脑子有泡是什么？

“我，我可以提一个问题吗？月城代理。”前不久还对月城表现恭敬的真嶋，这会儿忍不住站了出来.. ......

他平时不苟言笑，异常严肃的面对学生，在学生里的风评，完全不如星之宫或者坂上。

但他无疑也是一位真正的、关心学生的教师，面对这种不合情理的特考，势必会站出来提出疑问。

坂上，星之宫，茶柱，一齐看向了真嶋，现在班导们可以说是一根绳上的蚂蚱，当然希望有人能让月城收回那脑子不正常的决定，异常关注真嶋会如何据理力争。

“当然可以。”月城没有任何意见，他自己也知道，这个决定有多离谱，如果面前四位班导没有人站出来，那只会让月城看低他们。

真嶋先是迅速平复内心顶撞上司的不安与紧张情绪，调整好心态后，面色已经严肃到了极点。

“请原谅我言语上的无理，我已经知晓，月城代理是在十分清楚高度育成规则、大量参考以往理事长经验的前提下，做出的这个决定。”