直接被毙了。

项目才刚开始，

就一下子有这么多困难，

开局不顺，

员工们的自信心备受打击。

他们迷茫了。

“这条路真的行得通吗？”

林风的面上依旧是一派淡然：

“行得通。”

众人重整旗鼓，咬牙继续。

而林风盯着这一份份简历，

陷入了沉思。

这么多简历当中，

价值回报最高的只有两个星级。

在上一世做出优秀国漫作品，

带领国漫走上崛起之路的那些人才，

现在都在哪儿呢？？

林风正在思考中，

突然项目负责人敲门进来。

“老板，”

“有一家动画公司的负责人来访，”

“想跟您亲自谈一谈。”

“这是那位先生的名片。”

说完双手递过来一张名片，

林风接了过来。

在看到名字的那一刻，

系统提示音突然在脑海中响起。

【S级人才】

【擅长领域：高科技技术】

【回报价值评估：+++++++】

七个正号的评估值！

S级人才！！

上一次得到这么高评估的是大米手机的负责人雷鸣。

再听后面产生回报的原因——

【由此人带领的团队历经八年创作的国产动画电影——

大圣归来、哪吒之魔童降临等作品，

在上映后迅速打破了多项票房记录。

并由此开启了国漫行业的良性循环。】

林风眼睛一亮！

盯着电脑上这两天凭记忆写到一半的魔童降临的故事大纲，

心底生出了一阵惊喜。

真是巧了！

踏破铁鞋无觅处，

得来全不费工夫！

“我刚才跟他聊了聊，，”

负责人开口道：

“感觉这人还不错，”

“非常专业，”

“而且对待国漫的态度也认真。”

“您看要不要见一面？”

“还是直接拒绝……”

林风果断开口：

“见！”

负责人一愣，

面露惶恐，

结结巴巴道：

“老、老(acfj)板，”

“我哪里做错了？”

“您为什么骂我？？”

林风哭笑不得：