“没有意见没有意见！楚总您看着给就行！”杨迈迅速出声。

“加班这一块，没有硬性规定，但是……”

楚君话还没说完，就听有员工抢答道。

“不加班做什么游戏！啊？！！我就是奔着加班来的！！”

“我超长待机！给口吃的我能连轴转24小时！！”

楚君愣了愣，又道：“再一个就是关于职位，现有的员工们职位不能变动，所以可能你们刚入职会被分到他们手下，哪怕他们的自身经验甚至没你们丰富。”

“不碍事！楚总，谁不是从底层做起的？我们能理解！”

“呃……”楚君面露古怪神色，看着面前这一群就差没在脸上写着‘你有什么要求我们都答应快让我们进公司吧求求你了！’的员工们，心里疑惑得紧。

这年头游戏行业的员工积极性。

已经这么高了吗？

……

一个上午时间。

配合许念磬将这一大批入职的新员工们全都安顿好。

楚君嘴上说着不面试，但还是偷偷用彻查之眼扫了一圈的。

这其中，最让他感到意外的就是凌天航。

个人角色的属性达到了S级。

其中，运营，策划，以及编程的能力均为S，只有音效与美术方面，一个C级一个D级。

这几乎是楚君遇到的所有员工里面，目前能力最出众的！

怪不得能在凤凰互娱那么大的游戏厂子里担任总监一职。

而他带来的人里面。

杨迈的策划水平也达到了A+级，潜力是S级。

其他人零零散散，B级与C级层次不齐，仅有一手能数的过来的D级员工。

但是词条属性是吃苦耐劳，对公司忠心不二。

看来这一批人全都是凌天航手下的得力干将。

他这一走几乎把整个凤凰互娱游戏一部都要掏空了。

也不知道凤凰互娱的老总知道之后会怎么想。

当然，楚君反正是嘴都要笑裂开了。

其他员工的工作安排，就交递给彭余焰为首的老员工们。

凌天航，楚君保留了他的职位，让他继续担任游戏总监一职。

有能力的人，去哪里待遇都不会差。

而凌天航也的确向楚君证明了自己的能力。

似是为了报答楚君不计前嫌之恩。

他接管游戏部仅仅一天时间，便把大小事务安排的井井有条。

还把一些楚君没注意到的细枝末节安排妥当。

有了凌天航这么一号S级角色卡，楚君总算能稍微松一口气了。

【叮！恭喜您完成小型公司进度――200名员工招募！】

【您的小型公司进度完成：80%！】

【您获得阶段性奖励：修音领结！】

伴随着脑海中传出的提示音，小型公司的进度又迈进了一步。

而且这次还奖励了一个阶段性道具。

看看属性。

【修音领结（蓝色）】

效果：佩戴后，可增加3点音乐天赋，可拓宽您的音域！

耐久：10/10（每次佩戴将磨损一点耐久，效果持续1小时）

描述：从某位面的岛国小学一年生手中获得的复制品，据说能达到以假乱真的境界，就连在岛国警方面前展示多次，都未曾识破过。

……

好家伙，这高维度系统就是牛批嗷。

诸天万界的道具，只有自己抽不到的，没有自己想不到的。

各个位面的道具都可以抽是吧。

在？

抽个能伸缩自如，硬如钢铁，热的发烫的那种棍子？

我是说金箍棒，捅白骨精的那种。

不过话说回来。

这个修音领结，单从效果层面来看无疑达到了紫色级。

3点音乐天赋是什么概念？

5点就能达到行业平均水准。

额外再增加3点，直接快进到跟专业级大师平起平坐的地步！

甚至还能拓宽音域，发出不同类型的声音。

遗憾的是，耐久度稍低，只能使用10次就报废了。这或许也是它被定为蓝色品质道具的原因所在。

最好还是省着点用。