“我把它发射到月球轨道上去，但是，这需要用到我的电弧喷射引擎，因为从泰拉到月球是有一条相对安全的通道”这个区域不知道为什么，可能是当初造船时留下的空隙，都是极为大块的源石碎块，而不是那种小碎块，相对来说干净得多。

“但是我不是专业的航天设计师，也没有一个航天控制团队，所以，我只能让它以一个相对平稳的速度砸在月球表面，能回收多少有用的就是你的问题了。”

“第二，你需要让你的残骸动起来，也砸到月球上去，而且你还能活下来，就能用上了，现在选择权交给你了，你是选择当一次英雄博一把，还是继续这样龟缩在驾驶舱内？”

“可是，就算一切顺利，可是我什么都不会啊”

“我会啊，太空温室安装和种植，我会啊，我农科院的啊，所以，现在强尼小子，你自己选吧，反正以风行者的燃料储备，你活到老死应该都不会缺乏能源，就是循环设备还能用多久就不知道了。”

“让，让我考虑一下”对方显然是去思考人生去了，生死之间有大恐怖，尤其是你在一堆废船当中的时候。

“最好是在下次发射窗口之前告诉我，大概十六天后，月球会运动到你的正上方，到时候，会形成一个相对安全的通道，我会发射火箭，而你也得想办法让残骸顺着这个通道砸月球上去。”

“不能迫降地面吗？”如果地月一条线的话，理论上也可以迫降下来。

“你觉得你的残骸热屏障还剩多少？”迫降月球和迫降行星是两回事，后者需要考虑激波的问题，弄不好整条船都会在大气层内碎掉，要知道他这不是一条完整的风行者货船，而是一堆残骸，结构强度已经大大下降了。

“我，我想一下”强尼不是什么有勇气的人，也正是因为胆怯和逃避，所以他活到现在，所以说，逃跑虽然可耻但是确实有用，那么现在是继续逃避还是勇敢的博一把呢？毫无疑问，如果选择逃避的话，还是有很大概率活下来，但是选择拼一把，九成九是完蛋了。

不管是残骸在中途撞到陨石，还是在月面砸碎，还是迫降地点远离老夏发射的货柜，又或者货柜还没飞到月球就没了或者整个歪掉，燃料不足等等都会导致他的存活率瞬间归0，还不如继续在驾驶舱苟着。

不管强尼先生需要不需要这种帮助，老夏都必须马上开始对电弧引擎的修理工作，工坊的设备勉强够用，对于他这样的修车店长大的孩子来说，修理这玩意儿不算太难，但是也不会简单到哪里去。

毕竟以前大部分的工序还是自己老爹完成的，他只是个打下手的而已，而且手头上的工具有限，一部分设备还没有办法便捷网购，以前在社团学习的那些东西毕业之后多少都有点生疏和遗忘。

电弧引擎分为四个主要部分，第一个部分是动力段，这个部分损坏，老夏的建议是干脆丢了买新的，第二个部分是控制段，同上，坏掉的话，直接买新的，没必要修。

剩下的反应增压段和电弧加速喷射段才是可以修理的部分，主要是各种线圈和磁场发生器，还有控制离子燃料注入速度的管道，而这两枚引擎就是坏在这部分。

一枚是增压段被陨石刺入，直接炸出一个大裂口，一个则是迫降的时候，加速喷射段被磕损坏了，理论上来讲，最简单的修理办法就是把两枚引擎的这两个主要分段对换一下，但实际上操作起来就没那么容易了。

老夏得挨个逐寸检查过去，然后一一确定合格再进行修理和矫正，最后得到的引擎质量和可靠性都不能担保。

第四十三章 小兔子当家 下

三联制药，顶层办公室，“这就是老夏的感觉吗？”叶莲娜坐在宽大的椅子上，将自己旋转过去，透过落地窗看向渐渐变得热闹起来的旧城区，鳞次栉比的建筑物就好像是农田内整齐的作物，在这个高度看下去，人就和一群群的蚂蚁般，排着整齐的队列在这些建筑物之间穿行。

他们每一个人都是为了龙门币在行动，就好像是为了蜜糖而行动的昆虫，而这糖罐就掌握在自己手里，虽然“源石凝集阻断剂”和“抗源石注射剂”这两种药物的售价都不高，然而成本也低得可怕，三联的流动资金非常健康。

而这就意味着现在暂时短期代管企业的叶莲娜手里有着庞大的可利用资金，可惜，老夏为了避免她在学艺不精的情况把自己的弹药打完，叶莲娜能够实际动用的资金量并不多，剩下都得诗怀雅那边配合才能动用。

这倒不是说把财政大权转移给了诗怀雅，而是把钱存在他们家的银行，并且任何超过一定数额的动账都需要经过老夏本人的许可，这并不属于银行的常规业务和协议，但.......银行是未婚妻家开的，所以提供一点额外的服务也没有什么问题。

家族式企业和常规企业的区别很大，他的中高层的雇员本质上都是自己家的亲戚，如果是诗怀雅这种开明贵族转职来的话，甚至还可能是他们家几代人的谱代家臣。

和那些外聘来的，企业兼并来的员工根本不是一个东西，甚至还有着隐形但是分明的阶级差异，这一点，日本企业是最为明显的，无关于你的职务高低，你的血统、身份和资历决定了你在公司里面的话语权。

就算是承受人身攻击和侮辱也是非常正常的现象，当然，越接近现代，这种家族企业的竞争性也越发的低下，对于纯粹追求利润的资本家来说，将家族逐渐从管理当中剥离是必然的。

然而，竞争力相对低下，垮掉了成堆并不代表这种企业形式就消失了或者是不存在甚至不可能存在的东西——它们不仅过去存在，现在存在，未来可能也依然存在，死掉了绝大部分，依然有不少的小老板在发展壮大的过程当中采用家族式管理的方式，变成新的家族企业出现。

所以，不管是在哪个世界，总有韭菜无法认清自己的处境，以为可以吃一样的饭，穿一样的衣服就是一样的人了。

殊不知，在这类中小企业里面，老板以及老板族人、好友、情人担任中高层雇员的职场上，你根本没被人家当人来看——更不会有什么兔死狐悲的共情存在，会为了你的遭遇而感到不安甚至反抗。

以上现象，现代职场屡见不鲜，不管哪里都是，当然，这意味着公司管理混乱，内耗巨大，竞争力低下，在激烈市场竞争下，必然扫地出门，然而，不代表他们就不存在或者是不可能的东西。

【资本家对于员工的人身支配能力无异于奴隶主对奴隶的支配，甚至要更加厉害，解雇的威胁即使不是一百回当中的九十九回，至少十回当中的九回可以摧毁任何的反抗——恩格斯】

从某种意义上来讲，夏氏集团也是一个典型的家族式企业，只是老夏这个有点区别，他是根本没有可靠的管理人员，才只能自己从身边人开始培育。

“我说大小姐，你的薪资调整方案拿出来没有，不要在这里瞎感叹啊。”诗怀雅翻了个白眼，老虎尾巴无奈的甩动着，“为什么我好好的休假要被拉过来干这种事情啊。”

“咳咳~”白兔子脸上一红，重新把椅子转了回去，面对桌面上堆积如山的文件，薪资调整，部分员工的奖惩，企业业务调整，还有一大堆的破事，天知道老夏平时是怎么完成这堆东西的。

“你们这么大的企业，就不能找个靠谱的秘书，然后委任一批合格的部长吗？我看见你们的中层管理居然只有7个人的时候，我差点都要以为是不是要卷款跑路了。”诗怀雅一脸的无奈。

凡是亲力亲为，对于那些总共就不到20个人的小企业老板来说很正常，他一个人身兼财务、人事、管理甚至一线工头都是正常的。

可是你们这光是龙门就雇佣了几千人的企业，中层管理只有7个人，其中6个都还在乌萨斯那边，这特么像话吗？当然像话，对于老夏的固有认知来说，中层管理有7个小姐姐那都是超巨型星际集团，国营的那种才有的奢华手笔了。

“他平时是怎么完成这么多工作量，还有时间喝咖啡，逛街，去工厂搞手工的。”

“因为老夏的这套系统我不会用啊。”白兔子也很绝望啊，“给我看看！”诗怀雅拿过她的平板，扫了一眼，然后也陷入了沉默当中。

“太死板了，这套系统，基于纯粹的数学分析，然后快速计算出各个部门的资源需求，产出，然后进行最优化数值配置，太死板了，也就你们这种......”上升期，不缺利润源，刚刚开始招工，底层雇员以为上面空位很多而非常奋发向上的奇葩玩意儿才能用了。

本质上，这是一套计划经济配置系统，由老夏的农业管理系统改过来凑合的，这期间产生的误差和各种错误累加出来的结果就是她们两个面前这一大堆的玩意儿了。

“要不，我们再招聘一批？”

“.....早干嘛去了，之前我看你们只招募了中低层的雇员，我还以为你们有足够的管理人员和常务人员，合着你们全靠一套数学模板在管.....真是绝了。”

诗怀雅就没见过这样的企业，太奇葩了，就好像是一排整整齐齐的各色的枭里面混进去了一只真·猫头鹰一样奇怪，那种一眼扫过去不觉得有什么问题，越想越觉得里面哪个玩意儿好像不对劲的感觉。

“最好是别直接外聘，现在你们的底层员工全是先进来的老员工，这个时候外聘管理人员，而不是从他们当中晋升会极大的影响他们的工作性”

当然，如果是和小老虎这种用自己私房钱买的事务所或者企业，根本不在乎什么利润的就无所谓了——她都不打算好好经营，单纯只是买下来让自己开心一下的消费行为，那就不用在乎什么人事管理的破事了。

“目前可以晋升的人员，系统给我推荐的名单是......雪雉？这是什么奇怪的代号”

泰拉有一个很奇怪的习俗，那就是员工入职之后，会用代号而非真名称呼，似乎泰拉人认为自己的真实姓名具有某种力量，也可能是单纯为了避免麻烦，毕竟这个世界......没有身份证。

“雪雉？我看看她的人事档案”然后小老虎就看见了一份非常优秀的工作履历，雪雉，前哥伦比亚研究员，因为某些原因辞职（成果被剽窃），学历不高，但是记录了她利用业余时间的多项发明。