夏氏集团的平价食品店每天都是人山人海,因为这是全龙门唯一一个还没有大幅度涨价,平民消费得起的店铺,但是,由于集团本身的消费带来的承受成本是有限的,扣除维持集团员工食堂的部分,拿出来销售的数量并不多,所以,不是每一个人每天都能买到。
而萧条带来的一个好处就是,夏氏集团的员工效率有了指数的提高,每一个员工上班的路上,坐在集团的大巴里面,看着路边的事业人群和流浪者都在发自内心的恐惧以及感谢每一个知道的神灵——夏氏集团至今还未开始裁员!
虽然开始降低薪酬,但是没裁员,员工食堂依然在提供足够喂饱全家的廉价伙食,在这个寒冬里面,已经是非常难得了。
同样,介于这种情况,龙门的新城区,集团生产设施周围也是仅有的还剩下一点活人热乎气和繁华残渣的地方,虽然那些奢侈品店,高端商店大多也关门大吉了,可是平价超市、小吃店和普通的娱乐场所还能维持营业。
集团员工每天上班都是战战兢兢的,生怕突然部门主管过来说,你可以收拾东西回家了,然而和他们想象当中的集团大概迟早要裁员完全不同,实际上在总部楼上,关于大规模扩张的议题正在讨论当中。
简单说,在卡兹戴尔的收复区建立分公司,就近提供农业种植指导、化肥、种子和各种农机具,并且建立生产基地,由于萨卡兹人的文化水平是真的......
所以,需要从龙门这边招募一批工程师和技术人员,正好大萧条下,他们的招募费用和离开龙门舒适区的抗拒心理都有了大幅度的下降。
“我们会在黑山、苏尔和泰伯河地区分别建立一个分公司和生产销售基地,除去在当地招募的农夫和基本的人员外,每个基地需要至少两千名员工,主要由机械师、农技员和一部分的研发人员为主,按照老板的意思,如果再加上需要配套的话,人数可能更多,这次,我们要招募至少3万个岗位,龙门能提供吗?”
“能,当然能,一定能!”新城区刚刚上任的官员简直快要蹦起来了,就算不能也是一定能,谁敢在这个事情上给夏氏集团找麻烦,他就找谁麻烦!
现在整个龙门的经济情况和就业情况已经是一片凄惨状态,这个时候居然还有人和他谈尼玛整整3万个就业岗位的“大生意”?
虽然这些人会去外地工作,可是他们的家人会留在龙门消费啊,就算举家搬迁,龙门收不到这笔税,也拿不到带动的更多的商业收入,可最起码负担减少了3万户人啊,找工作的人少了,不就代表剩下的人找到工作的几率就增加了嘛!
至于说,消费人口也减少的问题,他已经顾不得那么多了,先把眼下的危机渡过去,再说长远的问题吧。
“还维持秩序的事情,就拜托你们了。”
“可以,近卫局随时待命,绝对不会让招募会出半点岔子!”出了岔子,那个新来的分局长就给老子滚蛋吧,自己活不了,这家伙也别想一起活。
除了在龙门招募外,实际上,在叙拉古也招募了一大批的工人,主要是丢去山地那边,毕竟叙拉古也多山,在山地治理和林业方面确实有不少人才的样子。
“集团又要招人了!”消息灵通人士高呼着跑进食堂,一天比一天像是一座冰冷死寂的坟墓的食堂顿时鲜活起来,所有人都在探头探脑的到处打听,“真的吗?招多少!?”
“真的要招人了吗?”
“我们又有新业务了!?”
集团招人对于在这个到处都是裁员的萧条时代,就意味着它的人手不足,甚至需要补充人员,就不会裁员,至少不会大规模的裁员,当然,一部分混子有可能会被清理出去,但是对于大部分兢兢业业的人来说.......就等于至少在一段时间内,饭碗算是保住了。
“人事部已经在贴公告了,整整3万个岗位,说是要在南方开拓新的业务基地,要建新厂和分公司,不仅要招人,据说还要挑选一批老员工去填充干部岗位!”
没有比扩招和升职加薪在这个寒冬里面更温暖人心的话语了。如果倒退两年,卡兹戴尔那种地方,没有高额补贴,才没有傻子会去,要不是集团福利好的话,要拉到足够人去开拓萨缇绿洲那边简直是做梦,而现在......
补贴?有工资还足额按时发已经是天大的福利了,招募启事一发出去,门口广场就瞬间多出来一片难民营一样的排队帐篷群。
“还有一个事情,集团可能会把部分工资折算为实物”这个消息就给所有还在激动当中的人当头一盆冷水,“什,什么实物?”
因为萧条里面,很多工厂都选择把工资转为实物,而这些实物需要工人拿去卖掉才能变成钱,很多商品对于工人来说根本没有用。
夏凛这边也不得不这么干了,大范围的流通性减少,让他手里的现金流也在飞快的萎缩,卡兹戴尔的重建看上去可以提供巨大的岗位,但是无法提供足够的龙门币啊。
当然,最简单的办法是发他们新制定的新货币,可是卡兹戴尔的货币还没有得到各国的普遍承认,没有龙门币坚挺,换句话说,很难花的出去。
好在,老夏这边的生产规模够大,也够齐全,既然没钱,那就大家互相伤害吧,反正发实物他都能发到这些员工所需要的一切全包的程度,至于说进一步减少的流通量导致购买力不足的问题,就不是他的问题了。
“不知道,得等进一步通知,不过,也可以知足了,至少我们还有房子住和免费的伙食”不得不说,这是一个很有说服力的理由,哪怕因为得到这个噩耗而顿时变冷的气氛也重新恢复了一点温度。
比街头的那些来说,只是部分工资折实物已经非常不错了,而且如果比例合适的话,说不定也......
“3比7,七成折实物,不会引发抵触情绪吧?”小老虎批阅着下面报上来的计划表。
“至少还有三成啊,而且我们的实物和别人家的不一样”比如说隔壁做齿轮的,发一大堆齿轮给工人,他们除了拿去低价卖掉甚至当废铁卖掉外,还有什么用?但是,夏氏集团就不一样了,因为太齐全了。
“实物列表出来了,可以自选折算什么实物”除了浪费运力的奢侈品和车辆载具等大型设备外,各种小商品和必需品都有。
“你们的工资有70%折算为集团的内部消费点,为了让你们过一个好节,集团给你们补贴了20%额外消费点,你们有什么需求的就折算吧,不过,记住,一次换完,没用完的,下次就无效了。”
这可以极大减少物流和仓储成本,不会出现临时增单和取消订单,导致运力空转和仓储开销的问题。
就可以根据这些人订单,让萨缇和其他地方发货,集中物流运输,进一步降低成本,当然,成本降低的结果就是几乎所有稍微有点数学头脑的员工都发现,貌似折实物比自己拿钱去超市买更划算的样子。
水果、肉类、谷物、甜点、零食、日用品、洗浴用品,除了大部分的消费电器无法提供外,必要的暖炉和空调什么的都有,娴熟的计划经济措施让员工的抵触情绪降低到了最低点。
“如果效果不错,下一次可以增加关于载具和一些消费电器的部分,毕竟集团出面以收废品的价格从其他工厂集中购入比较划算”
至于说这些消费力被砍掉,龙门的其他公司死不死就不是小老虎考虑的事情了,在这个寒冬的黄昏,既然无法鼓动那些邻居出来团结一致的对抗寒流,那就各扫门前雪和以邻为壑好了,大不了互相伤害啊,我这边有至少四个师,你有几个?
“六个师!”小皇帝揉了揉脑门,一整天的财政会议下来,他整个人都要麻了。
新组建六个新式战斗师的开销远比他想象的要高得多,卡兹戴尔的军制改革他是看得到的,也准备组建这样的以信息化、机械化或者说至少骡马化的擅长高速机动和进攻的新型战斗师。
可是一算钱,得咧,家底掏干就只够组建六个师的,所以,那个恶灵博士到底是哪里来的钱准备组建整整十五个师还能有余力搞地方基建,战后重建,还特么装备更新的?
他们印钞机印钱都没那么快啊!
“居然只够六个师,还是抠抠搜搜的,我乌萨斯什么时候变得这么穷了?卡兹戴尔的国土面积只有我们的不到1/5,单纯论那位的地盘,更是只有1/15的大小”
“陛下,正是因为我们的国土面积广阔,所以我们的开支也比卡兹戴尔更大,实际上,他们也在缩减开支了。”维特无奈的说道,乌萨斯是一个大国,大国自然意味着收入多,可也意味着花钱的地方更多。
博士那边可以只管自己的部分,把那些不属于自己的负担丢给特雷西斯,而乌萨斯皇帝必须对全乌萨斯负责,这笔开支是削不掉的。
当然,维特没有说的是,卡兹戴尔还少了一个巨大的负担,那就是贵族的年金,他们没有贵族,或者说他们的统治阶层不仅不需要国家来供养,反而一个比一个会搞钱,搞来的钱还大多投入到国家和军队建设当中去了。
此消彼长,负担低而收益高,自然搞得动十五个师这样的规模,但是,这也是他们的极限了。
根据维特的了解,这十五个师里面,算是他们的主力师的也就四个,剩下十一个里面有十个都是乙种轻步兵师,开支很低,不比乌萨斯的炮灰的花费高——当然,战斗力倒是比灰色牲口们强多了。
还有一个是山民的山地师,那只部队估计是花钱最多的,因为山民这玩意儿,是泰拉公认的能打雇佣兵,但是收费很贵。
即便如此,博士那边也开始有点钱不够用的样子,整编和组建的速度也在放缓,并且加速经济建设。