“到时候会在场中挑选专人给你组建队伍押。”

叶白心中直呼好家伙。

这是讨论，立项再到组建队伍一条龙。

原来几个月才能完成的事，这次会议上几天时间就完成了。

不得不佩服这个效率。

叶白立刻返回自己的宿舍休息。

第二天时间，会议再次召开。.

165.工作完成，晋升上校仪式【求订阅】

叶白刚刚到达会场，还没有找位置坐下，就立刻被包围。

这个包围圈基本都由校级军官与教授们组成，众人的话题基本围绕在“龙盾”上。

叶白在回答的时候还有些疑惑为什么，仔细想一下之后，就立刻明白这背后的意思。

这场军工大会其实是把能者都叫过来，大家聚在一起，共同竞争总设计师与总负责人的位置。

看谁的方案可行性高，看谁的资历高，然后以此决定总设计师。

现在情况已经很明显，叶白就是其中一个项目的总设计师。

所以过来提前询问计划的详情，方便回去做工作，以能更好的上手工作。

叶白思考清楚这背后的关系之后，也是趁着会议开始之前解答众人的疑惑。

问题都是原理层面的询问，叶白轻松应对，赢得众人的赞叹与夸奖。

十几分钟后。

三位领导与特邀的技术顾问到达讲说台，讲完开头话之后，就按照大纲的安排来开启讨论环节。

“今天我们尽快讨论这样个方案的可行性，将自己的疑问说出来，尽力去寻找漏洞，尽量做到早发现早解决，讨论环节结束之后，立刻进807行立项环节。”

“各位开始讨论。”

礼堂爆发激烈的讨论，两百多名技术军官讨论着三个方案有何漏洞。

这不是羡慕或者嫉妒，而是真切的希望这三个方案尽量在理论阶段就没有任何漏洞。

虽然是有竞争关系，但是在陨石的共同危机面前，所有人在精神与行动上全部拧成一股绳。

许多问题被提出来，三人当场进行解答，不少问题被解决在萌芽阶段。

连叶白都被问到几个关键的问题，但是凭借着这几年积累的经验应付过去。

毕竟系统还没有将前置技术交给自己。

但他们问的也只是理论上的事，叶白对理论也足够了解。

讨论持续到下午四点，连续半个小时，各个讨论组再也提不出任何一点质疑。

三位领导互相讨论之后，决定结束讨论阶段。