第五十章:第一次都没经验的!(1 / 2)

()&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp大通公司一直以来都有一个奖励竞选机制。

&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp因为在学校的时候,大家学的都是导演专业。

&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp没有所谓广告导演和影视导演的分别。

&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp这些是到了公司之后根据业务的不同,才有所分工。

&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp你去广告,你去影视。

&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp虽然大通有负责影视和负责广告的两个板块。

&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp但是难免还是会碰到一些广告组集体解决不了的案子。

&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp毕竟提需求的是甲方嘛,不刁难人的甲方都可以评选感动广城十大人物了。

&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp为了防止肥水流入外人田。

&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp大通公司会把这种难搞的案子交到影视组那边,让那边得空的导演试试看。

&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp不是强制性的,但是会设置奖励,激励导演们的积极性。

&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp如果在广告组和影视组流了一圈都没能够解决的话,大通才会彻底的放弃。

&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp像之前的椰奶就是从二组转到三组,如果三组也完不成的情况下那么就会到一组。

&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp一组还完不成就会让影视板块那边的试试看。

&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp但是椰奶没有来得及跟影视那边的同事见面,就被何南解决了。

&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp相反的,搞不定的影视任务也会往广告组这边流通。

&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp这样的方案还体现在岗位优化上面。

&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp有可能你干几年广告,根据公司需求把你优化到影视也有可能。

&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp小绿之前就是在影视,后来来到的广告这边。

&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp本就是打工人,跟个螺丝钉一样的。

&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp哪里需要钉哪里。

&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp只要工资照发,在哪里干不是干呢。

&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp就像是前世宁进老师说的,我不接受抠图,但是资方如果给我三个亿,那么我就随便你扣了。

&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp所以当舒婷说出奖励竞选机制几个字之后,众人就明白了这次开会的主要任务了。

&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp换做平常大家可能会很感兴趣的。

&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp毕竟赚钱谁也不嫌多。

&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp但是现在广告三个组,除了一些请不动的大咖之外基本上都是处于业务井喷的时期。

&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp这个时候给他们说有什么奖励竞选。

&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp实在是有心无力。

&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp都忙得上厕所都要掐表了,能不能消停点!

&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp这就相当于跟高三学生说,高考前一天来举办个联欢会一样。

&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp谁有功夫弄那玩意。

&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp所以舒婷说完之后,不少导演都没了兴趣。

&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp甚至还有导演开始诉苦。

&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp“舒姐啊,不是我们不想接,主要是这段时间真的太忙了。”

&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp“是真的,我手上还有任务催得急。”

&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp“我也是啊,这几天都在加班。”

&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp“舒姐,我很想赚这份钱,但实在是有心无力的。”

&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp“对啊,舒姐,要不,你去试着请我们几个组背后的大佬们出山吧。”

&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp......

&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp听见众人的话,舒婷白眼都想翻转105度。

&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp要是能够请动那几尊大佬,我犯得着找你们开会吗!

&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp但是她也知道情况特殊,只能是耐着性子说道。

&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp“我也知道广告组这段时间比较忙,但是呢,赵思甜这个案子公司也比较看重,是希望达成长久合作的。”

&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp“因为是首单,赵思甜那边比较看重,所以这一次的mv预算很多,还可以往上谈。”

&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp“导演提成这边给到10%,再加上公司奖励的8%,同时原定给4组4%的绩效,也会给到完成任务的同事。”

&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp......

&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp舒婷正努力的把奖励说的具有诱惑的时候,会议室突然想起了另类的声音。

&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp“哒哒哒哒....”

&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp嗯?

&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp什么声音?

&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp舒婷顿了一下,声音又停了。

&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp正打算继续给这群无精打采的导演灌鸡汤。

&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp这个时候这个声音又响起来了。

&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp“哒哒哒哒....”

&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp这回找到了,是手指敲击手机计算器的声音。

&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp来源是....

&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp舒婷眯着眼看向了后排的一个位置。

&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp咦!

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