那一长串零让他不敢相信自己的眼睛。

这短短一段时间里，那被673自己抽干的人气值，竟然迅速上升到将近一亿，并且还在稳定地增长这。

白阳笑得合不拢嘴。

这回估计能招好几个金色人才，剩下的也许还能抽奖。

“哎？要是一亿的话，抽奖系统会不会也升级？”

想到这里，白阳立马问小智道：“小智？是不是等我一亿人气值的时候，就能够开启一亿一次的抽奖了？”

“理论上来讲，是的。”

“还理论上来讲…可是一千万抽出来的能力不就已经是全世界顶尖了么，一亿能抽什么出来？”白阳问道。

小智不假思索地回答：“一亿人气值，如果抽中能力的能力值已经达到顶尖，则无效果。但是，特殊类和超能类的抽取几率会下降。”

白阳嘴角在抽搐：“那不就意味着，抽奖机会有很大的几率废掉么。”

“届时，能力类变为百分之五十，特殊类变为百分之三十，超能类变百分之二十。”

"

白阳算是看出来了。这个世界上的能力很有限，一旦自己将所有能力都抽中以后，就极有可w能抽中枂同的能力。如果抽中相同的能力，那么自己的抽奖机会就会废掉。随着他的人气值越来越高枂同的可能性就越来越大。而且，很多能力都很废柴，没有什么用。比如之前他抽到的一个通下水道能力宗师。

白阳现在觉得，还是雇员系统划算。他们既能为自己挣打钱，还包含各种各样强大的能力。在他看来，只要招够了足够厉害的人，自己的能力就变得无足轻重。

白阳又想要挖人了。

虽然现在微讯已经将白阳视为了敌人，但是他们并不能阻止自己的员工外出啊。

这次白阳下手非常狠，他一出手，就直接搜索了微讯视频的首席执行官。

白阳知道，如果这次挖人成功，那么自己绝对会成为微讯企业史上首个被最强针对的人。

可是白阳不管那么多。反正现在已经和微讯交恶，不如更恶一点，保证自己的公司强有力的发展。

微讯视频的CEO名叫王朝阳，是个从业多年的老手，现年四十四岁。他的价格比甘源便宜很多，只有一千多万的人气就可以买到他。这也从侧面反映出来，现在他委任的极地TV的执行官能力并不强。

白阳毫不犹豫地选择了兑换。

系统传来提示音：“宿主购买的金色人才将于十五天内自行与宿主联系。”

白阳紧接着又买了三元科技界的大将，以供苹果公司的科学研究之用。这一次，他又将自己攒下的人气值用了个精光。

就在白阳忙着给苹果公司分配人员的时候，安如仙突然打来了电话。

白阳接起来，听到安如仙稍显慵懒但是迫切的声音：“小白，你什么时候回家啊？孩子老踢我，问爸爸去哪儿了。”