这要是换作平日,远的也不说了,就说上个月吧。如果黄璨杰上个月跟他说辞职,那尹经理二话不说直接就给他办了。不仅如此,他还要发挥自己的特长,从各个方面挑出毛病扣除黄璨杰的薪水。例如从工作服方面下手,多多少少能够找出问题,尽情地恶心人。
尹经理常年打鸟,没想到终有一日被鸟啄了眼。
现在换他被人恶心了。
这算什么?
这是恶意离职啊!
“我离职的原因,你很快就会知道的,别急。”
黄璨杰将工牌从制服上取下来,他看着每天被自己擦得锃亮的工牌,自嘲地笑了笑。
为了这份工作,他不知道付出了多少努力,不知道被人在背后笑话了多少次。每当他向孙经理低头,不管对方提出多么恶心的要求,他都会点头哈腰地答应。
没办法。
他家里穷。
这个原因就已经足够说明很多了。
当主管的工资并不多,加上社保的那份一共就五千多。
黄璨杰把这份工作当命根子对待,这是因为他不敢断掉收入来源,一个月也不行。
“小黄啊,你这话是什么意思?大家都是同事,有什么事情不能敞开说的呢?你说是吧。”
尹经理单手撑着脑袋,努力地维持冷静,尽可能心平气和地跟黄璨杰说话。如果有可能的话,他还是想把黄璨杰留下来,避免三楼出现大乱。待到公司这段时间稳定下来之后,他再用尽所有手段将黄璨杰逼走!在那之前,他还是得忍辱负重,先把这个小年轻给忽悠住再说。
“你有把我当作同事吗?”
黄璨杰语气平静地反问道。
他低着头,看着手中的工牌。
工牌上面有他的照片,姓名,工作职位。
公司要求的二寸照片,底面为蓝色,需要穿着西装制服。
黄璨杰那时候还没有入职,厚着脸皮找同班同学借,结果一个人都找不到。同学多年,毕业之后各有各的发展,联系少了,感情也就淡了。当初说的海誓山盟,一辈子的好兄弟,全部都是空话。有的人听到他家里的事情,连信息都不敢回复,生怕他找人借钱。
黄璨杰对此感到焦头烂额,想着要不然去租一套西装制服拍照先,买就没必要了,反正也没有机会用上,也不可能有人会邀请他去什么婚礼之类的地方。他连份子钱都交不起,到时候去了反而给人坏了心情,还落个坏名声,这样多不好。
最后这件事还是解决了。
黄璨杰的妈妈找到了黄璨杰父亲年轻时候的西装制服,领带和腰带也因为保管得当的缘故,看起来依旧很新。唯一可惜的是,这西装制服配套的裤子找不到了。
黄璨杰将头发梳成大人模样,穿上帅气的西装,在相片馆里坐得笔直,面对镜头努力地挤出笑容。当他拍完照片走在回家的路上,忽然没忍住就哭了出来,坐在楼道的台阶上抹眼泪。他上半身穿着爸爸留下来的工作服,下半身则是穿着自己的裤子,裤子弄脏了也没那么心疼。
拍照只需要拍上半身,光鲜亮丽的背后是说不完的忧愁。
黄璨杰看着工牌里的自己,仿佛回到了那个时候。
现在的他和那个时候的他,基本上没有区别。
“小黄啊,你怎么可以把我想得那么坏呢。”
尹经理摇了摇头,故作痛心疾首的模样,满脸的苦涩。
这倒不是他演技有多么精湛,而是头真的痛,恨不得现在就回家睡觉去。
尹经理这几天为了等王雨婷的消息,等得他头发都快掉光了,死活等不到一个回应。王雨婷就算是不接受庭外和解,不接受这五万元的赔偿金,那她倒是说一声啊!她说一声,尹经理就死心了,彻底放弃了,还能够舒舒服服地睡个好觉。以至于拖到现在这样,心力交瘁,神经失常。
“我们关爱着公司里的每一位员工,你是我们的骄傲,我们当然有好好地看着你。”尹经理心想着这三楼一大堆烂摊子,他就算是想不认识都难,但是脸上仍露出了讨好的笑容,和颜悦色地说道,“我还有一件好消息没有告诉你,本来不能现在说的,现在就只告诉你一个人。你可别告诉其他人,不然我要负起责任的。”
黄璨杰平静地注视着尹经理,没有多说什么,只是在看着他。
尹经理心中暗骂这个臭屁的年轻人怎么一点反应都没有,但他还是挤出了微笑,告知自己现在可不是发火的时候。等到这件事结束之后,待到薛总监的注意力不在这里,那么他想干嘛就干嘛,暂时就忍忍吧。君子报仇,十年不晚,我这笔账算得可清楚了。
尹经理将后背靠在椅背上,他把手从太阳穴上放下来,双手合拢在一起。
“公司里其实已经决定了,三楼的主任就不招新的,直接让你来当。我们这段时间也安排好了人选,很快就有新的楼层管理员要来,到时候你可得好好地教他。等到评选期结束之后,我相信以你的表现,坐稳主任这个职位肯定没有问题。”
尹经理款款而谈,谈吐之间展现出自己作为人事部经理的威严,掌握着大权。仿佛只要他一个念头,就可以让一个人平步青云,飞黄腾达。
然而他所说的这些都是假的,都是骗人的,压根就没这回事。
公司从来都没有考虑过黄璨杰的事情,也没有人把他当作一回事。
说到商场三楼,大家脑海中第一印象就是惹人厌的孙经理,然后就没了。谁会去在乎一个小小的楼层管理员呢?若不是现在招不到新员工,而且还出现了人员不足的倾向,尹经理才懒得搭理黄璨杰。主任离职需要经理和总监的批准,主管离职只需要说一声而已。差一个职位,不仅仅是工资差一大截,就连福利待遇方面都有天壤之别。
尹经理见黄璨杰低着头,稍微颤抖了一下,不由地松了口气。
终究是个毕业没多久的年轻人,稍微说两句就心动了,真好骗。
尹经理决定到时候就跟黄璨杰说很遗憾,他没有通过升职主任的标准,不过公司还有一个月的观察期。在这段期间里只要黄璨杰好好工作,肯定能把主任这个职位拿稳了。
尹经理打算先给黄璨杰一点希望,让他继续卖命地工作下去,等到一个月的观察期结束就把他辞退!让他抱着理想溺亡,曾经有多么期待,被辞退的时候就有多么绝望。尹经理光是想想就觉得激动,这是他最享受的事情,心思不禁活跃了起来。
如果能招到个不错的大学毕业生,看在学历的份上,还能试着给对方升职主任的机会。
黄璨杰要是看到自己拼命培养的新入职员工比他先一步升职成主任,而他却连主管的位置都保不住,付出的所有努力都成就了别人,想必心情一定很痛苦吧?会觉得很不公平吧?会有报复社会的冲动吧?如此甚好,如此甚好!就是要这样,就是要这样!
尹经理都想好了,到时候一定要过去狠狠地嘲讽黄璨杰。
嘻嘻嘻,你现在感觉如何,感觉如何呀!
“小黄啊~”