“既然何先生这么说，那就委屈何先生协助徐主管把此事做好吧！”苏小冷正中下怀的道。
    “诶，我怎么好像又钻进你的套里了！”何宁伟马上恍惚过来。
    “何先生说哪里话，我们日后有大事要做，何必拘泥这些小事呢！”才当了几天老板，苏小冷的画饼技术已经长进不小了。
    “好吧好吧，我真是卖给你了！”何宁伟揉了揉自己的冤大头，无奈的道。
    叫来徐主管，并安排了何宁伟协助办事大厅项目后，徐主管脸上并没有任何不悦之色，相反，他还是很乐意此事的，言谈之后才知道，原来小徐一直是何先生的忠实粉丝，这也难怪，在平城这块，何先生毕竟是其中的佼佼者。
    打发两人离开后，苏小冷突然想起何宁伟提出的一个词汇，“运气不错”，难道逼溢值商城真的起到了一定作用？既然这样，日后可要好好钻研一下装逼的技术了。
    项目如约进行，刚到月底，这个大单子就顺利签约下来，庆功宴上，也正是月底结薪的时候，苏小冷正为此事为难，没想到，按照他的标准算下来，这个月结果款的员工提成份额，竟然和员工的工资差不多，也就是说，这个月员工的工资，是原来工资的两倍。
    苏小冷算了算，如今他接手公司后手里的钱已经不到四十万了，而这次，单单员工的工资就有二十多万，如果加上何先生的工资，那此时的他，还要倒贴几万块呢，幸好在接手前，公司所欠的贷款分期已经还过，要不然他真不知道要怎么过呢。
    “唉，只能委屈一下何先生了！”一筹莫展下，苏小冷只能找来何宁伟来商议此事。
    “我的工资按整月结算就行，我们正式合作是本月的13号，只要在下个月13号的时候，我能领到我应得的工资就行。”看到公司的账单后，何宁伟大度的妥协道。
    拿着长长的账单，苏小冷真后悔当初装下的逼，甚至更有种裁员的想法。
    正在苏小冷为此事为难的时候，徐主管敲门而入，并不合时宜的说道：“苏老板如今已贵为公司的老板，不知道苏老板之前为员工时候的工资……”
    “发，为什么不发，按照新的制度来发！”苏小冷为争口气道。
    “还有件事要向苏老板汇报一下。”征的苏小冷的同意后，徐主管继续道，“就是员工负责的项目分工不明，导致提成叠加，按照原先的算法来算，这个月员工的平均工资已经过万，这已经超出行业平均工资很多了，苏老板是不是重新考虑一下？”
    这件事总算说到苏小冷心坎里了，自己怎么就没想到提成划分不明的事情呢，捕捉到其中的关键后，苏小冷让徐主管按照新的算法再算一遍，旨在让员工即拿到较高的提成，又让提成不至于高的离谱。