掌声三分钟。

“同事们，针对基层先进分子今后的发展，我再谈三点意见。”

底下一片唰唰唰摊开本子的声音。

“第一，要持续发力，久久为功，坚持以新理论、新思想、新方法、新工具武装自己……”

“第二，要查摆不足，戒骄戒躁，坚持以低姿态、严要求、细精神、高干劲提升自己……”

“第三，要守住底线，严于律己，坚持以冷头脑、热心肠、高标准、好作风约束自己……”

韩枫此前一直不明白领导的讲话稿到底意义在哪，表面上全是套话，到底能起到什么作用呢？

现在他明白了。

写成这样的确能显示出某些方面的水平，也是写材料人的进身之阶，文风不是一天两天形成的，从直来直去，到云里雾里，又重新有回归开门见山的趋势，背后是整个体系的力量和趋势。

而最重要的，是形成一套内部人能读懂的“暗语”，这可不好办，既要冠冕堂皇，看起来毫无差错，四平八稳，又要准确的把深层含义传达好。

例如韩枫这篇讲话，实际上就是传递了未来一段时间选人用人的信号和方向，谁符合他的要求，他就用谁：懂新知识有新技能，善于学习，严守纪律。

有的活泛人，刚听完就打定主意，要继续上课学习提升，不仅是继续上学习班，最好要到奉天大学进修一番才好呢！

每一件大事，之所以隆重，一定有其原因，有人看热闹，有人发牢骚，真正脚踏实地的明白人，则已经为自己规划好了后面的路该怎样走。

韩枫讲完话，寒云继续主持道：“巡阅使的讲话，高瞻远瞩，立意深刻，廓清了先进分子、全体同事未来努力的道路，指明了今后人才工作的努力方向……”

……

直到回到房间里，郑和丁的脑袋还是晕晕的。

刚想洗把脸，突然想起来自己跟巡阅使握过手，赶紧找了快布，把右手抱起来，用左手小心翼翼的洗了。

这时突然传来敲门声，打开一看，原来是一起来接收表彰的