“还有一些人，在现实生活中，他就是看到有人插队，都不敢吱一声制止，到了网上就特别大声，到处都去表演他的正义，和一贯正确。”

“是是是，就是这样。”老施说，“那个大帽子过来，哪里吃得消，我们肯定请劳动仲裁过来啊，劳动仲裁来检查之后，认为我们给小傅提供的工作环境和福利待遇很好，我们是上市公司，怎么可能不好？也没有超时加班的问题，因此，认为过劳死的说法是不成立的。

“就是劳动仲裁做出这样的结论，他们还是不认，一定要认为是过劳死，要求认定小傅是工伤死亡。

“工伤死亡的话，丧葬费是按杭城上一年度职工平均工资六个月计算，给他爸妈每人每个月小傅工资的百分之三十，作为抚恤金，一次性死亡补助金，是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍。”

“谁让你们是上市公司。”于问好插话，“哈哈，上市公司，在他们眼里，那就是大鱼，这还不把你们摁住。”

“还就是这样，社保那里，当然不会认定小傅是工伤死亡，不会按他们的这个标准给钱。他们就要求这个钱公司出，另外，因为是过劳死，公司有过错，还要求我们一次性给付他们精神抚慰金一百二十万，真是狮子开大口了。

“就像你说的，劳动仲裁非工伤死亡的结论出来之后，网上那些人就开始说什么资本的力量，意思是这个结论，是我们公司花钱买来的，连派出所，他们也认为是被我们收买的，搞得劳动仲裁和派出所都有压力了。

“不管他们怎么说，这个钱，我们当然不能出，一个是公司的制度不允许，第二是不能开这个先例，我们整个集团，上上下下八千多个人，每年总会有几个像小傅这样生病去世的，要是都按工伤算，都这样补偿，那还得了，我们这公司还有办法开下去？

“我们不同意，他们就来闹，就那样在一楼搞灵堂，香啦蜡烛啦什么烧起来，花圈摆起来，这还像个公司的样子？我们只能报警，结果110来了，小傅的爸妈就抱着警察的腿哭，反过来要警察给他们做主，帮他们伸张正义，警察怎么办，他们也没有办法……”

“而且，他们还没有什么过激的行为，不会拦门不让你们的人进出等等。”于问好打断了老施的话。

“对啊，就是这样，他们连楼上都不上去，哪个办公室都不走进去一步，连水都是自己带来的。公司的人进进出出他们也不管，他们反正就是在大堂和地下室，摆开桌子打牌搓麻将。”老施说。

“这个就是后面有人策划的，要是他们有什么过激的行为，干扰了你们的工作，你们报警，警察过来就有理由抓他们了。但现在这样，人家又是刚刚失去了亲人，几个老人再围着警察哭，警察确定没办法。同时，劳动仲裁的结果出来后，他们还提起复议了吧？”

于问好问，老施连连点头：“对对，你说的都对，小于，怎么好像是你在后面策划的一样？”

于问好大笑，他说：“套路都是一样的，就是想尽一切办法拖，拖到你们妥协为止。”

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(本章完)