打造了新的企业群和企业工牌，甚至为公司配备了一间新的茶室，每天下午都安排了20分钟的下午茶时间。

制定了全新的企业规定，福利待遇比起之前只多不少。

在此基础上，凌卿清也将手上的两款产品规划：全新游戏平台和绝地求生，展示给公司的员工看，并与全公司员工签订了行业保密协议。

而看着这两份详细的产品规划，一众员工十分兴奋。

他们看到了这款游戏在游戏行业的前景，看到了公司的发展方向！

这是一款拥有超级潜力的游戏，是一款足以颠覆现有玩家游戏认知的超级产品！

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只要这单做成，在公司就能彻底立足了，即便以后去了其他公司，这也是自己简历上浓墨重彩的一笔。

所有人激情满满，斗志昂扬，在凌卿清的指挥下下全身心地投入了新产品的研发中。

秋楠技术有限公司。

前些日子，秋楠和冯清清给十几份简历上的每个人都拨打了邀请面试的电话。

这些人都询问了周诗楠和冯清清公司现有的规模和发展方向。

两人虽然想把公司吹得天花乱坠，但毕竟刚起步，就算说的再好，等这些人一来面试就会露馅，还不如实话实说。

但实话实说的代价就是十几个人听完后，其中有八人找了个借口便挂断了电话，面试的事情提都没提。

而余下的九人则是答应了来参加面试，这还是看在这家公司薪资待遇不错的基础上答应的。

面试时间定在两日后。

面试当天，约定好的九人面试，只来了七人。

而有一人在看到空空如也的办公区，没做停留，便匆匆离开了。

余下六人碍于面子还是坚持着参与了面试。

在面试中，冯清清和周诗楠先是考量了几人的专业知识。

一番考察下来，两人很满意，这几人专业知识十分过硬，而且在原公司也参与了不少科技产品的研发，都是好苗子。

接下来便是公司要让这六人满意了。

冯清清为几人一一介绍了公司的发展方向与发展前景，甚至将新系统‘鸿蒙系统’的信息提了出来。

虽然介绍很是简短，但六人还是察觉到了其中的机遇。

这六人显然对这款新系统有着很浓厚的兴趣，之后几人又和公司商谈了薪水待遇。

公司初创期，必须要多挖一些技术人才，哪怕贵些也无所谓。

冯清清给了六人比同行业技术人员薪资高一成的待遇，六险一金，各种假期、以及年终奖等福利待遇全都一应俱全。

六人当即决定留下来加入公司。

于是双方达成一致，当天就签订了劳动合同。

第二天，六人便入职了。

不过冯清清并未安排几人开始研发新系统，而是给六人进行培训，宣传公司的规章制度。

与此同时，还给众人安排了一个任务，建立公司官网，并且做好防火墙工作。

周诗楠这边也没闲着，在网上发布招聘信息，各类型员工都需要进行补充。

之后几天里，便是忙碌的筛查简历与邀请对方面试的工作。

周诗楠和冯清清两人忙不过来，她们便将新入职的六人拉过来凑数，就这样两人一组，分成了四组面试官。

如此一来，面试效率大大提高了。

一周时间里，秋楠技术有限公司招聘了20多名员工，公司架构也基本成立，招聘工作可以暂时放一放了。

接下来的时间里，两人给公司员工定制了统一的工牌，建立了企业群，并且安排了为期一周的培训。

一周后，一众员工都可以熟练完成自己手上的工作，一个个各司其职。

就这样两家公司正式步入了正轨，产品研发也提上了日程。

——

回到现在，李秋然手上有着几十万字的存稿，还在努力码字。

而他也收到了班群的消息，期末考试成绩出来了，可以去教务系统查分了。

三个舍友都很争气，没有挂科的，最惊险的也只是考了60分，刚好飘过！

李秋然登上教务系统，在卡了十几分后，终于登录进去了。

随意扫了一眼，所有科目都是满分，依旧是正常发挥。

当几个舍友知道李秋然的成绩后，没有丝毫惊讶。

“还得是然哥！”

“咱们宿舍的牌面啊！”

“不过，恐怕又得引起班级的骚动了！”

“没见过世面，就是大惊小怪！”

“然哥要是拿不了满分我才奇怪呢。”

(本章完)