其次，内部有很多尚在讨论当中，还没有正式立项的游戏项目，都会时不时拿来给策划部的成员们讨论。

保密等级非常的高，所有策划部的员工调进来之前，都是签署过异常严格的保密协议的。

所以，能够代替叶峰接管一组的人，哪怕只是短时间内，首先都必须能够绝对信任才行。

但光是信任还不行，人调过来不是做吉祥物，而是要扎扎实实做事的。所以在游戏策划方面毫无天分，也毫无经验的人也不行。

一般来说，类似情况下的最优方案，就像是之前做的那样，直接把一组并入二组的边傅远麾下。可边傅远的反应足够说明，这样做是行不通的，需要另想办法。

思来想去，最后方正也只想到一个人——新上任的影视部门创意总监，詹谷成。

这家伙虽然以前是搞广告的，但和游戏行业的交道并不少。而且在公司工作了差不多一年，对虚拟游戏本身了解也足够深刻。

搞创意的，脑子够灵活；做副总监的时候就在市场部很有威望，被当做是潘刚的接班人。

后面做创意总监把影视部门也搞得有声有色，才创建没多久就很有凝聚力了。

业务水平也不错，第一次主持动画项目出来的效果也很优秀。而且也很有魄力，压得住策划部这帮自认天之骄子的家伙。

岗位比边傅远高，也不会让边傅远这样的老油条给压着走。

而且他本来就已经是总监了，专攻方向也不同，策划部组长的位子对詹谷成来说那是连降几级。

所以也不会出现占着位置不想让叶峰回来的事情发生。

最重要的是，影视部门刚刚成立，手上除了《游戏王》的动画项目之外暂时还没有分配活计——闲呐！

于是方正就给詹谷成去了电话，让他最近过来策划部帮帮忙。

“顺便也参观参观咱公司自己的项目260，看看有没有看得上眼的，给你们部门也拉个活儿干。”

实际上方正虚拟化的这二十几款游戏各个都有动画化或影视化的潜力，只是之前懒得做。

现在既然成立了影视部门，不需要方正自己出力的话做做也无妨。只要卡住质量，想必粉丝们也是很喜闻乐见的。

詹谷成答应得很痛快。

能做到总监位置的基本都是工作狂，他之前又打着董事长金口玉言的旗号到处搜刮了不少精英。

现在呆着没什么挑战性的工作，不仅全部门上下闲着蛋疼，其他部门的人看着也有意见。

——

ar版《游戏王》的销量毫无意外地又打破了由第二世界自己创造的销量纪录，网上是一片欢腾。

玩家和方正个人的粉丝到处宣扬，逢人就夸咱第二世界有多么多么牛逼。什么，你连第二世界的游戏都没玩过？老土！没见识！

方正本人却已经开始麻木了。

没办法，当你高频率发售了二十多款游戏，款款都破纪录。

到后来根本就是自己pk自己的时候，恐怕也很难对“破纪录”这件事产生什么太过激动的情绪…….

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