总之，这个亏，他们是吃定了。

而且他们不能妥协，绝对不能让萧宇回公司。

否则面子上过不去不说，有了这个先例，以后他们怎么管理手下的人？

“赔点钱还是小事，你们看看这个视频。”

总经理当即让两人看了职场乱象的视频。

视频内，虽然打满了马赛克，但声音方面，除了人名被过滤了，其他都听的清清楚楚。

周主任和黄经理那副你能拿我怎样的姿态，看的清清楚楚。

一句话，有本事你去告我啊，更是将视频内容提升到了高潮阶段！

“这小子，竟然偷拍！”

周主任和黄经理脸色都请了。

“这些都不是重点，重点是视频的热度正在提升，我们多少会受到影响。”

总经理凝重道。

“那您的意思是？我们向他妥协？”

周主任和黄经理问道。

“当然不是，要是妥协了，以后手底下人的还不得翻天？”

“你们自己想办法，让他和公司道个歉，然后就撤销总裁，回来上班。以后不去招惹他就是。”

总经理给出了方案。

“是。”

周主任和吴经理万万没想到，萧宇竟然是个UP主，而且还有那么一点热度！

这就让他们很为难。

不过周主任老谋深算，自然有办法！

另一边，得知马律师已经向劳动局提交材料后，事件进度便有了很大的进展，直接达到了50。

与此同时，一个重要的电话打到了萧宇的手机上。

“母亲大人！”

萧宇不敢怠慢，立刻接起。

“喂，妈，有事吗？”

“瞧你这话说的，没事妈就不能给你打电话了？你还是不是我儿子？”

一句话，让萧宇哭笑不得。

不愧是母上大人，说话就是硬气。

“得，儿子给您请安了，可还满意？”

萧宇立刻开起玩笑。

“少贫嘴！上次给我请安，还是大学时，要伙食费的时候。”

“咋滴，混的不行，想啃老了？”

“我就说你小子长大了没出息！”

？？？

萧宇脸上写满问号。

老妈这阴阳怪气的，是受什么刺激了？