该冲就冲，该缩就缩，冬川澈对待事业，一向是很理智。不过。这就好像有些明星搁那哭穷，说什么【银行卡里就只剩五十万了，睡觉都不踏实】一样，他冬川澈身价三四十亿美金，觉得只给自己留下一亿多的研发资金算是【有点寒酸】，但对于外界的普通人来说，一亿多美金其实是个极其夸张的数字。

特别对于那些刚刚从大学毕业，前段时间才由野木大妈和川口那小子去面试进来的应届毕业生。。今天是圣光社迎新的日子。

一大早，圣光社的红色大楼三楼就人满为患。

那些拿到入职通知书的年轻小伙子小姑娘们一个个是又紧张，又期待的这里转转那里瞧瞧。一些比较老实是在迎新的会议厅里乖乖等待，而一些比较活泼的新人则是会偷偷在走廊里这里瞧瞧，那里看看，甚至还有些罕见的社牛属性的日本职场新人，会透过窗户去看看前辈们办公的场景，鬼鬼祟祟的样子，偷感十足。

气氛非常热闹，而当看到明明已经是早上九点，一大堆前辈们还搁那悠闲的吃早饭，喝早茶，甚至还看到一些明显昨晚因为加班而没有回家，直接穿着睡衣拿着牙膏牙刷，从休息室走出来的老员工。这些新人们都是被惊到了，一个个都是直呼斯国一。

老实说，这两年圣光社风头正盛，而且不仅仅是因为圣光社的公司名头大，业务覆盖面积广，能容纳足够多的就业。更因为圣光社的福利待遇也是全球最高的那一档，而且在业内打工人的圈子里，口碑非常棒。

不过正所谓哪里有利益，哪里就有竞争。冬川澈给出的高福利待遇，在其他一部分老板看来，就属于是妥妥的商贼行为，非常不利于年轻人奋斗，还会影响他们公司员工的斗志与稳定，因此外界也是有不少人在抹黑圣光社。

一边是学校那些已经毕业的前辈们的夸奖，一边是网络上的辱骂与抹黑。

这种矛盾的舆论环境，也让这次新入职的应届毕业生们在今天之前，其实还是内心有些忐忑。不过当今天他们真的进入圣光社之后，一切顾虑与疑惑都消失了。

事实胜于雄辩，事实也胜于诡辩。

不管外界怎么抹黑，圣光社内部的真实氛围是骗不了人。在一个各方面待遇都不好，而且管理层也有毛病的公司，不可能拥有圣光社里这种松弛的氛围。

不过这种松弛感也没持续太久。

随着时间走到上午十点，就在这些新人们开始幻想，未来入职之后和这些前辈们一样，每天悠闲的喝喝上午茶，然后去到空调吹拂的写字楼办公室里办公，工作累了就喝杯咖啡，站在窗边安静的看看风景，之后再继续办公的美好生活之时。在他们懵逼到吞口水的震惊眼神中，整个圣光社活了过来。

嚷嚷声、键盘声、高跟鞋踩在瓷砖上的声音，打印机忙碌的“咔嚓咔嚓”声。

刚刚还非常慵懒的氛围，突然之间变得嘈杂，每个人都是非常快速的投入了工作之中。

“斯国一捏～～～这也太厉害吧！”

“我还以为刚刚就是他们的工作状态。”

“想什么呢你，公司虽然是业内福利待遇最好的那一档，但我看了一个报表，说是我们公司的加班时长，也几乎是全日本甚至全世界里最长的那一档。”

“那是肯定的啊，你也不想想在这里工作一年能赚多少钱。偷偷告诉你们，我有个认识的学姐就在六组工作，她跟我说，去年把分红绩效这些东西都算上，她的收入都快到九位数了！她虽然是博士毕业，但也才刚刚工作两年多诶！”

“马萨卡？！九位数？！！真的假的啊！”

“应该是真的，我之前也在网上看到过有人爆出公司内部的工资条。基础工资就比其他公司要高出一大截，至于分红和绩效比例这个好像是根据作品销量来分档，下限和其他公司差不多，但上限听说要比其他公司高两到三倍不止。”

“真是恐怖诶。不过这也说得通，公司的作品虽然销量都很高，但制作成本也是冠绝业界。这个成本的支出主要就是我们的工资还有分红绩效福利，而且公司目前很缺中层干部，你那个学姐虽然才工作两年，但东大的博士毕业现在应该起码是课长吧。”

“是的，她之前是在NTsoft工作，好像是因为制作《以撒的结合》还是《潜水员戴夫》认识了社长。不过因为她不是光鸟工作室的人，后来也是自己掏腰包赔违了NTsoft解约金，这才跟着社长一起从NTsoft出来了。”

“斯国一捏～这是【开国元勋】啊！”

“噢噢！你说的是里美前辈啊！我知道她，听说她现在是宫野专务的重点培养对象。再多历练两个项目，说不定就要直接跳过次长升部长了！你小子和里美前辈有这层关系，可是要好好把握住噢～说不定少走几十年弯路呢。”

“别乱说啦，里美前辈怎么可能看得上我这种小人物。”

“哈哈哈，自信一点啊，男人什么都可以没有，就是不能没有自信！不过话说回来，三十岁不到的部长。果然和校招面试时说的一样啊，公司并不看重资历，只要能力强，提拔会来的很快。”

“其实也算是符合逻辑吧，毕竟宫野专务还有大原专务她们当时都是二十六七岁就成为了部长。她们自己就是这样走过来的，肯定也会对年轻人更加有信心。”

“小声点啊喂！什么叫喜欢提拔年轻人。宫野专务今年也才刚三十出头好不好，你这话要是被她诶！宫野专务与河内副社长来了！”

“斯国一！真的假的啊！专务的真人比新闻上还要更性感诶！”

“美女上司，天呐，这黑丝美腿也不知道哪个好命的家伙会分到宫野专务的部门。”

“你在想什么呢，宫野专务现在已经不带具体项目了好不好，人家做的是战略统筹。不过相比于宫野专务这种冷艳型的美人，我还是更想去温柔的河内副社长那边啊。”

“别白日做梦了啊！马上就要分组了！也不知道我们会被分到几组！”

“要是能进前三组就好了！”

“前三组？”

“喂喂喂，你这家伙真的不做一点背调啊？真是服了你了，这么说吧，一组是之前光鸟工作室的老员工骨干组成，也是《艾尔登法环》的核心开发小组，目前他们是公司内技术能力最强的小组之一；

二组是由小山部长的《超厉害工作室》转型而来，技术力方面，虽然小山部长是业内顶级大牛，但整体来说，技术力还是稍逊一组一点点，但因为是工作室出身，整体的制作效率又要比一组更强一点，也是去年拿加班费最多的小组；

三组的话主要是美术能力很突出，《Fate》《FGO》《艾尔登法环》这些作品的主美都是三组的副组长——河内副社长，所以整个小组内的氛围要比其他小组更加轻松。““诶，河内副社长只是副组长？！那三组的组长是大有来头？！”

“你想多了。听说主要是河内副社长是个性格很温柔的女人，不擅长也不喜欢当管理，还是社长好劝歹劝这才当了个副组长。而且我跟你说噢，听说在公司里，就算你和次长部长争吵起来了，只要占理就没什么大事，但如果你得罪了河内副社长你不是一直很想亲眼见见社长吗？恩，去吼河内副社长两句，保证五分钟之内你就会亲眼见到社长来到你面前。”

“八～嘎～我又不是神经病。不过，你说我们这次会被分到哪个组？”

“这谁知道。但是听说社长前几天出台了老带新的激励条款，不管我们去到哪个小组，都会有师傅带。斯国一！真的是越想越兴奋，全世界有几家公司会老板出钱让老员工带新人的？！社长简直就是我的超级偶马萨卡！什么情况？！社长来了？！”

“真的假的啊！社长来了？！难道有什么大事要发生了吗？！”

迎新大会的会议厅里，几个刚毕业的男生搁那兴奋的嘻嘻哈哈聊着天，而他们聊天的重点，自然是圣光社的内部情况。

如今的圣光社经过了两年的发展，也不再是最初的模样，虽然冬川澈依旧是社长，但宫野美庭她们已经从部长升职到了专务，就连小夜子也成为了副社长。

不过严格来说，也不能算是升职，一开始宫野美庭她们就有圣光社的股份，而且职能与权利就和专务是差不多，甚至还要更大。小夜子的话，她的确是对管理工作没兴趣，让她去板着脸教训员工，她比员工都难受，因此也就是挂着副社长的职位，但平时几乎不参与管理工作。

而有趣的是，部长对于普通员工而言，或许还是个可以仰望的存在，那么专务和副社长对于普通员工而言，就是个抬头看都有些不敢的位置了，至于社长。特别是冬川澈这个有着传奇履历的社长。本来看到宫野美庭与小夜子来到会议现场，在场的年轻男孩女孩们就已经很兴奋了，但他们万万没想到，冬川澈也来了！

看着被小夜子以【社长要有个社长的样子】为由，絮絮叨叨强行套上笔挺西服，还被宫野美庭搞了个金丝眼镜的冬川澈走到台上，整个现场彻底沸腾了！

对于如今日本从事文娱行业的人来说，冬川澈的号召力不要太大，而在这些刚刚毕业走上社会的年轻人眼中，冬川澈更是一代传奇人物！绝大多数人来圣光社，就是奔着冬川澈而来的。

兴奋，极其兴奋。

万万没想到冬川澈今天会来主持公司的新人入职大会，现场所有人都沸腾了。特别是一些前排的年轻小女生，更是搁那兴奋的嗷嗷乱叫。