可是。

做事业务员的工资却远远的少于管理岗。

这是一种单纯的人力剥削！

这种公司的盈利方式是不能长久的。

在很久很久之前。

大领导耿燕波已经意识到了这种情况。

可是。

他却没有办法解决。

直接提高工人的待遇。

管理层是不会愿意的。

大陆的人力资源实在是太丰富了！

可是。

再丰富的人力资源。

也总有用完的一天。

况且。

如果做事的人一直得不到应有的报酬。

他们以后还会继续努力吗？

只知道剥削工人的公司。

又怎么可能开的长久！

大领导耿燕波一直知道大陆企业的问题出在哪里。

可是。

他一直没有什么好的解决办法！

现在。

大陆的所有力量都在发展经济。

在蛋糕做大的阶段。

什么都好说！

可若是蛋糕做到极限怎么办？

公司百分之九十的利润都让领导层拿走。

普通工人根本没有钱！

市场也没有消费力。

大陆因为人力充沛而发展。

迟早也会因为人力的短缺而陷入停滞！

抱着对未来深深的担忧！

大领导耿燕波又去西方开始考察。

这一次。

他不仅仅去看西方的超级公司。

不仅仅去开西方的有钱富豪。

他这次特意去了西方的贫民窟！

他在贫民窟里看到许许多多破产的工人。

他们的时薪比大陆多得多。

米国的物质也比大陆丰富。

米国的公司经营环境也比大陆好。

可即便这样。

米国依然有许多人居住在贫民窟。

资本主义的企业并非没有缺点。

那么。

大陆经济的未来。

到底要什么样的公司引领？

只靠单一压榨工人的方式。

经济真的可以永久的发展下去吗？