就算是这样，其他外包出去的原图,还被几家美术工作室退了。

其原因么，主要是楚君对于出品的图不太满意。

跟印象中的卡牌原画差距太大，总感觉差了点味道。

改图几次后，有几家美术工作室甚至哭着把定金退了回来说甲方爸爸我们不画了……

楚君：“……”

最后，楚君还是把定金支付给了对方，无论怎么说对方也是付出了辛勤劳动。

不能要求每个人都像是唐望月那种妖孽，如同人形打印机一般，把他心中的构图完美无瑕的跃然纸上。

但现在，也严重暴露了一个问题。

公司急缺人手！

自从前段时间楚君嘱咐许念磬发布了招聘信息后。

每天来面试的人倒是不少。

毕竟，君月工作室的名气在《节奏大师》之后算是彻底在行业内打开。

每天无数应聘者都踩破门槛，趋之若鹜。

财务，人事，以及法务部这一块，倒是陆陆续续招募了二三十名C级员工。

可涉及到游戏这一块，江华市内的人才就并不多了。

能招揽的，几乎在上次公司第一批面试的时候都招的差不多。

近期零零散散只招到十来位C级游戏员工。

B级更是只招募到一个。

望着系统里还剩下将近一百余人空缺，才能晋升到小型公司。

楚君陷入了沉思。

游戏这条路，比他想象中的还要难走。

即便手握名气与资源,可是人才太少也是个大问题。

有不少C级或B级的人才，但都分布在外省他市,绝大部分甚至拖家带口。

以公司目前的财力，楚君还没能力安顿好这批员工。

就在楚君愁着从哪里挖人的时候。

一通电话忽然打了进来。

“楚总您好，我是凤凰互娱的前游戏总监凌天航，在网上看到了您的招募信息，请问贵公司现在还需要人吗？我这边可以带一批专业团队过来。”

楚君愣了几秒钟。

随即狠狠的点头道。

“来！”

“都可以来！”

君月大舞台，有梦你就来！

――――

凌天航从自己从业了20年的凤凰互娱离职了。

公司在十年前最艰难的那段日子里，他没有离职。

甚至请求主动降低工资，以微不足道的方式帮助公司渡过难关。

在带队研发的游戏因为运营不当而被玩家们终日爆破官网时，他没有离职。

只是默默采取补救措施，挽回口碑。

在公司高层暗中找到楚君，并未与他沟通的情况下，就与对方开出游戏总监的职位邀约，他也没有离职。

在《节奏大师》爆火后，他的职位暂时由庄鼎代替，研发跟风《节奏大师》的音乐世纪，他全程却像是个局外人一样看着，仍由庄鼎把整个项目搞的一团乱糟。

这个时候，他还是没有离职。

离职的想法是从什么时候开始的呢？

大概是，他发现公司的高层从一个月前就开始动荡，大换血。

或许是嗅到了游戏这行的大有可为。

董事花重金聘请了一名国外深造过的管理层空降，担任总经理。

经济管理学的双硕士学位。

上位后，不择手段的开始干涉游戏项目组。

以一些连门外汉看了都会发笑的运营手法，强制插手游戏运营。

譬如说。

加快版本更迭，解除一些角色或道具的强化上限。

额外添加装备槽，加快角色服装产出，等等一系列收割计划。

经那位领导接手后的Kpi，的确是在疯狂上涨，玩家们氪金的意向增多到非常夸张的数值。

短短一个月时间，相比起公司的上月业绩，上涨了289.1%

但真正的内行人，随便一眼都能看得出来。

这把收割业绩的镰刀，是以损耗公司寿命做代价而挥出的。

外行人不懂游戏，他只会按照他经济管理学的角度去分析，去把业绩做大做强做漂亮。

可游戏并不是只要天天出新版本，装备可以无限强化，角色疯狂出皮肤，就有人去玩的。

游戏平衡永远是一个绕不过去的话题。

所有无视平衡的游戏，都已经凉的不能再凉了。

所以，凌天航离开了。