第311章 不能让粉丝感到被忽视和不被重视(1 / 2)

心境被苏云触动,使得杨咪心里隐隐也有了想要独立的念头。

不过这个想法,目前还只是一个初步的构想。

她还需要仔细斟酌一番,确定这么做的利弊,才会最终下定决心。

“恭喜你了!从一位歌手升级成为了老板,今后可有你忙的。”

既然想要和苏云打好关系,那么这时候肯定不能不闻不问。

心里充满了羡慕的杨咪,立即给苏云发了条私信过去。

……

辉煌娱乐有限公司。

抬头看了下墙上的时钟,发现时间已经来到了十一点半。

苏云伸了个懒腰,站起身来到了外面。

一眼扫去。

看到大家都有些无所事事的样子,于是大手一挥,喊道:“走了,准备开饭咯!”

“反正也没什么事儿,先过去等着吧,看看今天会弄什么好吃的。”

说罢,就自顾走在了前面。

他知道要是自己不先有所行动,其余人多半是不敢行动的。

听到老板的声音,李秋婉抬头一瞧。

顿时看到大家你瞧瞧我,我望望你的,都不知道该不该跟过去。

一副犹豫不决的样子。

于是李秋婉微微一笑,说道:“走呀姐妹们,还愣着干什么。又不是第一次了,难道要苏总挨个来请你们?”

有了她带头,众人这才放下了心里的扭捏,陆续续离开了工位,结伴朝着食堂走去。

为了给自己和员工们提供一个方便的用餐环境,同时也希望创造一个温暖舒适的工作环境。

苏云特意设立了一个食堂。

还高薪聘请了一位厨艺精湛的厨师,为大家烹饪美味可口的食物。

在这个食堂里,所有员工都可以免费享用餐食,不需要支付任何费用。

这样的举措让所有人感到非常惊喜和感激。

因为她们不仅可以享受到美食,还可以省去自己带饭的麻烦,或是点外卖的费用以及时间。

然而,苏云也制定了一项规矩,那就是不能浪费食物!

他希望通过这个规定,让员工们养成节约的习惯,珍惜每一份食物。

这个规矩得到了所有人的认可和遵守,大家都非常自觉地控制自己的食量,避免浪费。

苏云这个“小小”的善举,引起了众人一致的赞赏和称赞。

大家看到了新老板对员工的关心和重视,感受到了苏云对员工的真诚和关怀。

在这样的公司上班。

先不提薪资如何,光是这个友善的氛围,就已经让人感到十分的舒适和愉快。

虽然才上班没多久,但大家就已经发现苏云是个不拘小节的人。

在工作中却展现出了他对细节的独特关注。

不仅注重公司的整体运营,更关心每一个员工的生活和工作需求。

在会议上。

苏云表示会定期与员工进行沟通,了解大家的困扰和需求,尽可能地提供帮助和支持。

这样的老板,无疑是员工们的福音。

在这样的领导下,她们的工作和生活都会得到充分的尊重和保障。

不需要担心自己的努力会被忽视,也不需要担心自己的权益会被侵犯。

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