至少改成成千，上万更好。

类似的声音太多，并且玩家呼吁得有理有节。

宋伟元觉得属于正常的要求范围之内，并且在实现上技术难度不大，于是汇报给了顶头上司，上司又汇报给了罗金生。

罗金生在考虑之后，也认为是可以接受的建议。于是按照第二世界的惯例，由宋伟元这个直接负责人向老板打申请。

其实罗金生是想自己来的，因为多多少少感觉到了些不一样。

上次老板开会叫上了总经理和潘刚，甚至连策划部的组长和员工也都叫上了，可自己居然没有接到任何通知。

还是结束之后，被张总经理叫去商量的时候，才发现被排除在了外面。

如果是和运营部无关的事情也就罢了，可明显不是。

罗金生不由感到了被冷落和边缘化的危险，郁闷之余又想着该怎么挽回老板对自己的印象。

·· ·求鲜花····· ······

他才四十多岁，还想着继续升职，在事业上能更进一层楼呢。

问题是在这种事情上面，公司虽然没有明确的规定，但习惯就是直接负责人和老板对接。

别说宋伟元是组长，就算只是个小小的运营专员，只要他是骑砍项目的直接负责人，就可以“上达天听”。

罗金生不敢直接挑战方正对这个惯例的重视程度，只能在宋伟元上报之前把他叫进自己的办公室再三嘱托。

于是在汇报完玩家们的汹汹民意之后，宋伟元又自作主张地加上了一句：“罗总对这件事也很重视，特地嘱咐我一定不要耽误时间。对于有利于项目发展的建议，要尽快反馈到您这里。”

. ....... ...

“他重视？”方正不由得失笑，“他赞同扩大战斗规模？”

宋伟元一愣，吃不准老板这是什么意思，只能期期艾艾地说：“我们都觉得，这个建议在玩家的合理需求范围内……”

他不敢直接说罗金生是赞成还是反对，生怕会给顶头上司的上司带来麻烦，进而给自己带来麻烦。

方正无奈地摇摇头，直接指示道：“不可以。”

“啊？”宋伟元没有反应过来，傻傻地问，“为什么？”

还为什么……

方正无语地看着他：“你觉得骑砍的玩家，人均都有一张军校指挥系的毕业证书吗？”

“指挥个上百人作战差不多了，就算有战术教官，到后期带个几百人也就差不多顶天。要人人都能指挥千人大战，要军校干什么？”

“这……”宋伟元哑然，他还真没朝这方面想过。

“你们呐，要快点从传统平台的思维方式转变过来。”方正捏捏鼻梁，“玩家们总是对‘爽’要求很高的，他们可以提建议，你们要清醒点思考才对。要真把战斗规模提升到几千人，游戏干脆改成军队专供版得了。”

“回去告诉你们总监，让他别老七七八八乱想，干好本职工作比什么都好。这都重视的些什么鬼。”.

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