一大清早，两个身穿冬季羽绒服的上班族走进圣光社的红色大楼。

听到自己课长的问候，年轻一些的小帅哥木村广树提着公文包，鞠躬回礼，然后非常兴奋的说着。

他木村广树是小县城出身，大学毕业于横滨国立大学的高材生。不过。根据去年的QS世界大学排名，横滨国立大学的国际排名在八百名出头，相当于去年国内的武汉理工、兰州大学这个级别。

这个级别的大学已经很厉害了，但没办法，圣光社现在的职员构成虽然都很年轻，但基本上都是东大、清华、北大、甚至欧美的牛津剑桥这类超级名校毕业的高材生。

因此，他木村广树说是高材生，但放在东京，放在圣光社这种级别的企业里，倒也不算特别拔尖。

不过，他的文凭虽然不是最拔尖，可是他在大学期间就自己做过一款平面2D的超小规模游戏。

虽然游戏扑街了，但也积累了两三年的游戏制作经验。因此去年他四月份入职之后，就被冬川澈直接调去了《饥荒》的开发小组。而随着《饥荒》的销量突破三千万套，他这种新人虽然拿到的分红比例不大，但时代的一粒尘，落在普通人身上就是一座山！

同样的道理。

《饥荒》这种销量过三千万套的里程碑式作品，就算是他们这些负责打下手与学习经验的应届毕业生，拿到的分红比例很低很低。但对于一个刚大学毕业的年轻人来说，这一百多万日元的分红数字依旧是非常可观！而且更关键的是，他这也是相当于参与了大项目啊！

没的说，今年过年回老家，他木村广树也是成功的装了一把。

不仅是七大姑八大姨们惊诧又羡慕，那些玩着圣光社游戏的家乡小屁孩们，也是一个个都用看牛逼大佬的眼神看他。

特别是过年同学聚会时，发现那个高中时很喜欢，但一直没追到，而且现在已经没太多感觉的女孩用复杂的眼神看向自己时，他更是自豪感满满！

衣锦还乡！

他木村广树现在是兴奋的不行，感觉上班都更有动力了。

看到自己这个徒弟脸上兴奋的笑容，名为井之头的中年男人也是笑道：“你小子也是运气好，遇到了社长这么好的领导。要是放在其他公司，你们这种新人别说拿分红，名字都不可能出现在最后的制作名单上，只能进项目做苦力。要对社长心怀感激之情，明白吗！”

“哈衣！属下永远不会忘记社长的恩情！”

年轻的木村广树猛猛一鞠躬，眼神中满是诚恳的感激。

他是去年四月才刚大学毕业，因此他也有不少同学在其他公司上班实习，而正所谓没有对比就没有伤害。

日本从90年代经济泡沫爆炸之后，经济就一直萎靡不振，而经济萎靡不振的最直观表现就是——老企业大量倒闭，同时又没几个人愿意冒着亏本的风险去当【万恶的资本家】，最终导致就业的岗位不足。

除此之外，日本这些年还进入了重度老龄化社会，65岁以上的人口比例已经达到了28%，但日本的退休年龄是70岁。就很尴尬，老年人不仅性欲远低于年轻人，消费欲望同样也远低于年轻人。

有几个六十岁以上的老人会去买大几千的手机，上万块的电脑？

有几个六十岁以上的老人会经常出去逛街买买买？甚至他们在吃饭时，都对肉类没什么需求了。

这听上去似乎没啥，老人过着节俭的生活，好像还挺逍遥。但问题是，没有消费就没有企业，没有企业就没有就业岗位，而且这些六十岁以上的老人因为没退休，还要进入职场去和年轻人争岗位。

同时！

很多人说华夏的工资低是因为人太多了，但日本的人口密度是华夏的2.5倍。虽然不能直接理解为，在华夏两个人争的岗位，换到日本来就是五个人争，但仅凭人口密度这一点，日本的就业竞争压力就的确比华夏还要更恐怖。

企业数量减少、人口数量过多叠加重度老龄化。

日本属于是给DeBUFF叠满了，而在这种背景下，一方面造就了日本大量所谓的【躺平族】，另一方面也让公司在面对员工时，几乎拥有了绝对的话语权。

能干就干，不能干就滚蛋。

这句话真不是说说而已。

他木村广树也听那些在其他公司工作的同学聊过，很多公司对待应届毕业生其实是非常恶劣。虽然因为《劳动法》的存在，绝大多数正规企业在要求员工加班时也有加班费，而且也有加班时长限制，但哪家还没个《劳动法》？就业岗位如此紧缺的情况下，让员工超额加班，甚至降低加班费，再让员工面对相关机构的审查时瞒报信息，员工也一样没办法。毕竟相关机构就算罚没公司的钱财，这钱也到不了员工手上，而员工说不定会在丢掉饭碗的同时得罪一整个行业。

这就好像你对一个农民工说【你每天都在工地上太辛苦了，我要求你每天只工作八个小时，每周还要休息两天】一样。

听上去似乎很美好，但是在农民工不接受每个月工作三十天的条件，就找不到工作的情况下，这种话就显得很天真，也很傻叉。

压榨员工，在日本职场里是屡见不鲜，而且这还不是最关键的，更关键的是。不是所有公司都愿意给新员工出头的机会。

这里面有一个比较反常识的逻辑，那就是【公司不是单纯因为你的能力提升，而给你相匹配的地位与工资】，而是【公司因为担心能力提升过后的你嫌待遇不够好，要离开公司，所以才会给出匹配的地位与工资】。

同样的道理。

这次冬川澈制作《饥荒》，如果黑心一点，完全可以不用给到这些根本没底气跳槽的年轻人分红，甚至以【能力不足】【贡献不大】为由，压低他们这些实习生的工资，但冬川澈没有这么做！

冬川澈不仅给了分红，还将整个制作组包括那些应届毕业生的名字，除了那些能力的确不行，或者说搁那偷奸耍滑的员工，其他全都给添加到了游戏结尾的制作人名单之中。

这对于那些应届毕业生来说是非常耀眼的一笔履历！当然，就算没有进入制作人名单，他们的履历上也会有【参与过《饥荒》制作】之类的履历描述。但《饥荒》的项目负责人可是冬川澈！冬川澈将他们的名字加入了制作名单里，就相当于冬川澈对他们的能力做出了认可的判断！现在哪个娱乐行业的人不希望能让自己的履历与冬川澈挂钩？

这可是行业顶尖大佬的背书认证！

又给钱，又帮忙给未来铺路，这样的领导，谁不想跟？！

虽然对于冬川澈而言，这就只是随手而为，但在他木村广树心中，这就是天大的恩惠！与木村广树有着相同想法的人不少。

随着他们师徒两在电梯井前等电梯，随着距离上班时间越来越近，来到公司大厅的人越来越多，这大厅里的聊天声音也越来越多。

而就算今天正常来说应该还在放假，但这些过来上班的男女员工，脸上都满是笑意，兴奋的搁那聊着过年期间的风光事迹，聊着去年一年在圣光社的收获！

不过很明显，除了一些赞美冬川澈，或者是【吹嘘自己作为《艾尔登法环》/《饥荒》/《FGO》工作室成员】在过年时有多风光的话题之外，他们聊得最多的还是《魔兽世界》。

“今天下午游戏就要上线了啊，也不知道这次社长还能不能再次创造奇迹！”

“我昨天听魔兽开发组的小咲说，这款游戏前段时间做内测时，试玩的那些自媒体和主播都反应很不错。不过。网游啊，估计在国内市场的热度不会太高了。”

“也难说。国内的网游市场其实不是不大，而是比较吃电波。像欧美与韩国的网游在我们这边就吃不开，但SATE前几年的那款《魔力幻想》在刚开服的时候，其实国内的同时在线人数就超过了四十万。只不过他们的策划运营太烂，最后玩家都跑光了。”

两个漂亮的市场运营部女白领站在人群外，一边等着电梯，一边絮絮叨叨的说着。

日本的网游市场并不大，但其实也不是完全没有，只不过日本的网游与单机其实类似，因为独特的风格，算是比较容易筛选玩家。

这就好像类似《女神异闻录系列》、《如龙系列》、《勇者斗恶龙系列》、《伊苏系列》这些JRPG（日式角色扮演）作品。如果电波对不上，那就会觉得这些游戏有些幼稚，有些中二，甚至是有些无聊。但如果是喜欢这些风格，那也是会喜欢的要死。